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CDD - CHEF DE PROJET WORKPLACE & IMMOBILIER (F/M/X)

driveco·Paris, France
Temporarymid€32-38/year
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Job description

Qui sommes-nous ? 👀 En tant qu’acteur innovant de premier plan dans le domaine de la recharge de vĂ©hicules Ă©lectriques, la mission de DRIVECO est de rendre la mobilitĂ© Ă©lectrique accessible Ă  tous. Nous nous efforçons d’offrir la meilleure expĂ©rience utilisateur, de bĂątir le rĂ©seau le plus fiable et de recourir aux Ă©nergies renouvelables pour construire une sociĂ©tĂ© plus verte et plus durable. DRIVECO , c’est un rĂ©seau de 10 000 points de charge en service ou en cours de dĂ©ploiement, et le plus grand rĂ©seau de bornes de recharge ouvertes au public en France , reconnu pour sa fiabilitĂ© exceptionnelle. Depuis sa crĂ©ation, DRIVECO a permis de recharger l’équivalent de 230 millions de kilomĂštres parcourus en vĂ©hicules Ă©lectriques , soit 5 500 fois le tour de la Terre . Avec plus de 45 000 tonnes de CO₂ Ă©vitĂ©es , DRIVECO a fourni plus de 40 millions de kWh d’électricitĂ© depuis sa fondation. 👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.driveco.com ou sur notre page LinkedIn (DRIVECO) . À propos du poste 🚀 Rattachement Si vous partagez notre ambition et vous sentez prĂȘt·e Ă  relever nos dĂ©fis, rejoignez notre Ă©quipe Workplace— vous serez directement rattaché·e Ă  Karina, Workplace Manager. Localisation: Paris (HQ) RĂ©munĂ©ration: Entre 32 K et 38 K euros brut annuel. En fonction de la sĂ©nioritĂ© du profil. Langue du poste : Français. CDD de 9 mois - Ă  partir de septembre 2026 Ă  juin 2026 PrĂ©sentation du poste : Sous la supervision du Workplace Manager, vous pilotez de bout en bout nos projets d'Ă©volution immobiliĂšre, d'amĂ©nagement des espaces de travail et d'optimisation des services gĂ©nĂ©raux. VĂ©ritable chef d'orchestre, vous coordonnez les relations avec les partenaires, la gestion des prestataires et l'accompagnement des Ă©quipes. Vos missions principales : Projets d'amĂ©nagement et de modernisation des espaces : ‱ Participer Ă  la dĂ©finition des besoins spatiaux et logistiques pour nos bureaux. ‱ Piloter les projets d'agencement, d'optimisation et de mise en conformitĂ© des espaces de travail. ‱ Coordonner les prestataires et les opĂ©rations d'amĂ©nagement interne. Gestion du parc immobilier et relations partenaires : ‱ Assurer l'interface avec les bailleurs et suivre les aspects administratifs liĂ©s aux baux et aux sites. ‱ Optimiser l'occupation des surfaces et coordonner les ajustements nĂ©cessaires au sein de nos implantations. Pilotage opĂ©rationnel et logistique : ‱ DĂ©finir et piloter les rĂ©troplannings des projets d'Ă©volution des sites. ‱ Assurer le lien avec l'ensemble des parties prenantes internes (RH, IT, Communication, Juridique) pour garantir la fluiditĂ© des opĂ©rations. Suivi et optimisation des contrats : ‱ Conduire un audit et assurer la revue des contrats, abonnements et prestations liĂ©s aux sites. ‱ Coordonner les prestataires et veiller au suivi administratif et budgĂ©taire. Profil recherchĂ© Une expĂ©rience significative de minimum 3 ans, sur un poste similaire, avec une maĂźtrise avĂ©rĂ©e de la conduite de projets d'amĂ©nagement de bureaux et de gestion de baux. Excellente maĂźtrise de la gestion de projet et des outils de planification.Solides compĂ©tences en gestion contractuelle et relation bailleurs. MaĂźtrise du Pack Office et des outils collaboratifs. Grande rigueur, sens aigu des prioritĂ©s, rĂ©activitĂ©, excellentes capacitĂ©s d'organisation, leadership et aisance relationnelle pour fĂ©dĂ©rer les parties prenantes. Votre processus de recrutement : 👓 Tests en ligne sur la plateforme TestGorilla 💡 Un entretien de dĂ©couverte avec Sandy notre Talent Acquisition Manager (30 en visio) 📍 Un entretien avec Karina, Workplace Manager (1h dans nos bureaux idĂ©alement) 🌟 Un business case avec Karina et un membre de l’équipe RH (en prĂ©sentiel) 🌟 VĂ©rifications RH et proposition d’embauche ! Nos engagements DRIVECO s’engage en faveur de l’égalitĂ© des chances et valorise la diversitĂ© en assurant un environnement inclusif pour tous. Nous encourageons les candidatures de toutes les minoritĂ©s, identitĂ©s de genre, orientations sexuelles, et sommes attentifs aux besoins spĂ©cifiques des personnes en situation de handicap ou nĂ©cessitant des amĂ©nagements particuliers. MĂȘme si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hĂ©sitez pas Ă  postuler : discutons-en ensemble. 😊