INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ETAT - HDS CARDIOLOGIE (H/F)

<p>Au cœur du parcours patient, vous assurez la prise en charge des urgences, des hospitalisations programmées et des examens spécialisés : coronarographie, rythmologie et échographie.</p><p><strong>Vos missions :</strong></p><ul><li>Assurer la surveillance clinique des patients et le suivi des paramètres vitaux</li><li>Préparer, accompagner et surveiller les patients avant et après les examens</li><li>Informer et éduquer les patients sur leur pathologie, leurs traitements et leur prise en charge</li><li>Coordonner les soins en collaboration avec l’aide-soignant(e) de votre secteur</li><li>Participer à l’organisation des examens internes et externes au service</li><li>Accompagner les patients jusqu’à leur sortie, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles</li><li>Participer à l’accompagnement des patients en fin de vie</li><li>Contribuer à l’intégration et à la formation des nouveaux professionnels et étudiants</li></ul><p>Vous aimez le travail d’équipe, la relation patient et les environnements dynamiques ? Rejoignez un service où l’humain et l’expertise sont au cœur des soins.</p> <p><strong>Profil recherché</strong></p><ul><li>Diplôme d’État Infirmier obligatoire.</li><li>Débutants acceptés avec accompagnement à la prise de poste.</li><li>Une expérience en chirurgie ou en soins techniques constitue un atout.</li></ul><p><strong>Compétences attendues</strong></p><ul><li>Maîtrise des soins techniques infirmiers.</li><li>Qualité et sécurité des soins.</li><li>Réactivité et gestion des priorités.</li><li>Capacités d’adaptation.</li><li>Esprit d’équipe et communication professionnelle.</li><li>Sens de l’organisation et rigueur.</li></ul> <p>Nous proposons&#xa0;<strong>une rémunération attractive et valorisante</strong>, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.</p><p>Nous veillons à garantir&#xa0;<strong>un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle</strong>, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.</p><p>Nous offrons&#xa0;<strong>de réelles perspectives d’évolution</strong>, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.</p><p>Notre établissement s’engage activement dans&#xa0;<strong>une démarche environnementale responsable</strong>, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.</p><p>Enfin, vous profitez des avantages d’<strong>un CSE dynamique</strong>, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.</p>