VODITELJ/VODITEIJICA ODRŽAVANJA
About this role
OPIS POSLA: Voditelj održavanja odgovoran je za organizaciju, koordinaciju i unapređenje svih aktivnosti preventivnog i korektivnog održavanja proizvodne opreme, instalacija i tehničkih sustava tvrtke. organizaciju i vođenje poslova održavanja proizvodnih strojeva i opreme izradu i provođenje plana preventivnog održavanja organizaciju i koordinaciju korektivnih intervencija i otklanjanja kvarova praćenje tehničke ispravnosti i raspoloživosti proizvodnih linija analizu učestalih kvarova te predlaganje trajnih tehničkih rješenja vođenje i organizaciju rada djelatnika održavanja raspoređivanje zadataka i praćenje njihove realizacije suradnju s voditeljima proizvodnje, kvalitete i ostalim odjelima koordinaciju vanjskih servisera i dobavljača opreme organizaciju redovitih servisa i zakonski propisanih pregleda vođenje evidencije kvarova, intervencija, rezervnih dijelova i izvršenih servisa planiranje i optimizaciju zaliha rezervnih dijelova sudjelovanje u nabavi nove proizvodne opreme i tehničkoj evaluaciji ponuda sudjelovanje u instalaciji, puštanju u rad i optimizaciji novih strojeva i proizvodnih linija praćenje rada rashladnih sustava, kompresora, elektroinstalacija, vodnih i drugih tehničkih sustava pogona praćenje potrošnje energije i predlaganje mjera za povećanje energetske učinkovitosti osiguravanje tehničke dokumentacije i urednog vođenja evidencija održavanja sudjelovanje u planiranju godišnjeg budžeta održavanja provođenje mjera zaštite na radu i sigurnog izvođenja tehničkih radova.
OD KANDIDATA OČEKUJEMO: SSS/VŠS/VSS tehničkog smjera – strojarstvo, elektrotehnika, mehatronika ili srodno područje najmanje 3–5 godina iskustva na poslovima održavanja, poželjno u proizvodnom ili prehrambenom pogonu iskustvo u organizaciji preventivnog i korektivnog održavanja dobro poznavanje strojeva, elektro i strojarskih sustava sposobnost dijagnosticiranja tehničkih problema i organizacije njihovog rješavanja iskustvo u vođenju ljudi i organizaciji rada odgovornost, samostalnost i dobra organiziranost sposobnost određivanja prioriteta u situacijama kvara i zastoja proizvodnje spremnost na operativan rad i prisutnost u proizvodnom pogonu osnovno poznavanje rada na računalu i vođenja tehničke dokumentacije vozačka dozvola B kategorije.
PREDNOST: iskustvo u održavanju opreme u prehrambenoj ili riboprerađivačkoj industriji iskustvo s rashladnim sustavima i industrijskim hlađenjem iskustvo s proizvodnim linijama, transporterima, pumpama, motorima, reduktorima i pneumatikom poznavanje PLC upravljanja, senzora i industrijske automatike iskustvo u radu s kompresorima, kotlovnicama, rashladnim postrojenjima i energetskim sustavima iskustvo u implementaciji sustava preventivnog održavanja poznavanje HACCP, IFS/BRC ili drugih standarda koji se primjenjuju u prehrambenoj industriji znanje engleskog jezika zbog komunikacije s proizvođačima i servisima opreme.
Što očekujemo od budućeg voditelja održavanja: Tražimo osobu koja neće održavanje promatrati samo kao otklanjanje kvarova, već kao sustav kojim se povećava pouzdanost opreme i smanjuju zastoji proizvodnje. sustavno identificira uzroke ponavljajućih kvarova predlaže konkretna tehnička poboljšanja uspostavi jasne prioritete održavanja unaprijedi preventivno održavanje prati troškove održavanja smanjuje neplanirane zastoje proizvodnje razvija i organizira tim održavanja.
NUDIMO: zaposlenje u stabilnoj i razvojno orijentiranoj proizvodnoj tvrtki odgovornu i samostalnu rukovodeću poziciju mogućnost direktnog utjecaja na tehnički razvoj proizvodnog pogona rad s modernom proizvodnom i rashladnom opremom sudjelovanje u novim investicijskim i tehnološkim projektima mogućnost stručnog usavršavanja stimulativna primanja u skladu sa znanjem, iskustvom i rezultatima dugoročnu mogućnost profesionalnog razvoja.
PRIJAVA: Molimo zainteresirane kandidate da dostave: životopis kratko motivacijsko pismo podatke o dosadašnjem radnom iskustvu i tehničkim sustavima/opremi na kojima su radili.
Predmet prijave: „Natječaj – Voditelj održavanja“
Odabrani kandidati bit će pozvani na razgovor.