EKSPERTKA / EKSPERT W DEPARTAMENCIE ZARZĄDZANIA RYZYKIEM

Należymy do grupy instytucji finansowo-doradczych dla firm, samorządów i osób prywatnych. Inwestujemy w zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy kraju. Mamy moc zmieniania polskiej rzeczywistości. Dołącz do grona naszych ekspertek i ekspertów – wesprzyj nas MOCą swojego doświadczenia . Pomożemy Ci ją w pełni wykorzystać! Zakres obowiązków, czyli co będzie w Twojej MOC y: • przygotowywanie projektów regulacji wewnętrznych dotyczących zarządzania ryzykiem w Spółce, w tym polityk oraz procedur określających zasady, procesy i metodyki w tym obszarze, oraz dokonywanie ich okresowego przeglądu, • opiniowanie projektów regulacji wewnętrznych przygotowanych przez inne Jednostki organizacyjne w zakresie zarządzania ryzykiem, • wspieranie Jednostek organizacyjnych w identyfikacji i ocenie ryzyka związanego z ich działalnością oraz prawidłowym zarządzaniu tym ryzykiem, • dokonywanie odpowiedniej agregacji i konsolidacji ryzyka oraz analiza bieżącego profilu ryzyka Spółki w celu identyfikacji potencjalnych ryzyk, które mogą mieć wpływ na Spółkę, • monitorowanie profilu ryzyka Spółki i jego zgodności z przyjętym apetytem na ryzyko, jak również skuteczności działań podejmowanych w zakresie zarządzania ryzykiem oraz w razie potrzeby rekomendowanie odpowiedniej reakcji na ryzyko, • przygotowywanie raportów i informacji dotyczących poziomu ryzyka oraz działań w zakresie zarządzania ryzykiem, • udział we wdrażaniu narzędzi wspierających procesy zarządzania ryzykiem, • prowadzenie szkoleń oraz budowanie świadomości ryzyka wśród osób zatrudnionych, jak również dokonywanie okresowej oceny dojrzałości kultury ryzyka w Spółce, • bieżąca współpraca z Departamentem Zarządzania Zgodnością i pozostałymi funkcjami drugiej linii oraz Departamentem Audytu Wewnętrznego, • bieżąca współpraca z podmiotami Grupy Kapitałowej PFR w obszarze zarządzania ryzykiem w celu spójnego rozwoju zarządzania ryzykiem w GK PFR oraz wymiany informacji w tym zakresie, • merytoryczne i operacyjne wsparcie funkcjonowania komitetów ryzyka w zakresie właściwości Departamentu Zarządzania Ryzykiem, • prowadzenie rejestru ryzyka oraz rejestru zdarzeń operacyjnych. Co czyni Cię MOC nym kandydatem/kandydatką: • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, matematyka, statystyka, ekonometria, • minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarzadzania ryzykiem w instytucji finansowej lub w projektach dotyczących zarządzania ryzykiem w firmie doradczej, • biegła znajomość standardów rynkowych związanych z zarządzaniem ryzykiem strategicznym i operacyjnym oraz doświadczenie w ich wdrażaniu, • wysokie zdolności analityczne i koncepcyjnego myślenia, • rozwinięte myślenie krytyczne oraz umiejętność konstruktywnego challenge'u, • umiejętności prezentacyjne, w tym zdolność przekładania zagadnień ryzyka na język biznesowy, • zdolności interpersonalne oraz współpracy z wieloma interesariuszami, • umiejętność łączenia perspektywy biznesowej, regulacyjnej i ryzyka, • samodzielność w działaniu i gotowość do pracy pod presją czasu, • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę na dokumentach. Co może wz MOC nić Twoją kandydaturę (mile wdziane): • ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania ryzykiem, bankowości lub funduszy inwestycyjnych lub międzynarodowe certyfikaty w zakresie zarządzania ryzykiem i środowiska kontrolnego, • doświadczenie w projektach wdrażania kultury ryzyka, • znajomość standardów rynkowych związanych z zarządzaniem ryzykiem finansowym oraz doświadczenie w ich wdrażaniu, • znajomość funkcjonowania rynku kapitałowego i funduszy inwestycyjnych. Co oferujemy? MOC przyjaznych warunków: Odkryj nowe MOCE dla swojej kariery w Polskim Funduszu Rozwoju. Moc unikalnych projektów Skala naszych projektów jest niespotykana. A każdy z nich niesie ze sobą ogromny wpływ na naszą rzeczywistość - gospodarkę, społeczeństwo i otoczenie biznesowe. Moc zmiany społecznej Inwestujemy w społeczeństwo. Dlaczego? Bo to przyszłość! To co robimy ma ogromny wpływ na życie wielu osób. Twórz z nami narzędzia, które mają na celu trwałą poprawę naszej codzienności. Moc zespołu ekspertek i ekspertów Grono naszych ekspertów tworzą najlepsi specjaliści i specjalistki o międzynarodowym doświadczeniu. Otwarci na dzielenie się wiedzą, pomoc i szukanie innowacyjnych rozwiązań. Dołącz do nas i wymieniaj się z nimi doświadczeniem! Moc realnego wpływu Praca w PFR S.A. to gwarancja, że to co robisz ma zawsze pozytywny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. Efekty tych zmian możesz obserwować tu i teraz! Wnieś swój wkład w zmianę polskiej rzeczywistości. Uwolnij swoją moc, pomożemy Ci w pełni ją wykorzystać! Jeżeli jesteś zainteresowana/ny, prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk Aplikuj . W związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, PFR S.A. wdrożył „Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w PFR S.A.”. Więcej informacji znajdziesz pod tym linkiem .