GENERALISTA DE GESTIÓN DEL TALENTO

<p><strong>Objetivo del puesto</strong></p><p>Apoyar la implementación y ejecución de las estrategias, programas y procesos de Gestión del Talento Humano, contribuyendo al desarrollo, la retención y la adecuada gestión del personal. Asimismo, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y una operación administrativa eficiente, alineada con los objetivos institucionales.</p><p><strong>Funciones principales</strong></p><ul><li>Acompañar y dar seguimiento a los líderes en los diferentes procesos de Gestión del Talento Humano, promoviendo su alineación con la estrategia institucional y el logro de resultados.</li><li>Coordinar con los líderes la revisión y actualización de los descriptores de puestos y de la estructura organizacional.</li><li>Gestionar los procesos de atracción, selección y contratación de talento para las unidades de atención de la Universidad del Valle de Guatemala, procurando cubrir las posiciones vacantes de manera oportuna con candidatos que respondan a las necesidades y cultura de la institución.</li><li>Gestionar el proceso de ingreso y alta de nuevos colaboradores, asegurando la integración completa y oportuna del expediente y de la documentación requerida por&#xa0;Salarios y Prestaciones.</li><li>Elaborar y presentar reportes mensuales y anuales relacionados con movimientos de personal, incluyendo altas, bajas, traslados, nuevos ingresos y vacaciones.</li><li>Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas institucionales y los procedimientos internos aplicables.</li><li>Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Gestión del Talento Humano y proponer acciones que contribuyan a fortalecer la eficiencia operativa.</li></ul> <p><strong>Nivel Académico:</strong></p><ul><li>Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado</li><li>Deseables estudios de maestría en Recursos Humanos o Proyectos</li></ul><p><strong>Experiencia y conocimientos:&#xa0;</strong></p><ul><li>De 3 a 5 años de experiencia en funciones de Talento Humano</li><li>Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección&#xa0;y entrevistas por competencias.</li><li>Habilidad en&#xa0;servicio al cliente y adaptación al cambio</li><li>Manejo de plataformas de pruebas psicométricas</li><li>Conocimiento de distintas bolsas de empleo y fuentes de reclutamiento</li><li>Conocimiento de las mejores prácticas de Talento Humano&#xa0;y de las tendencias actuales</li><li>Dominio de los sistemas de información</li><li>Dominio&#xa0;del paquete Microsoft Office y manejo de datos</li><li>Dominio intermedio del idioma Inglés</li></ul> <p>Subir&#xa0;<strong><u>hoja de vida</u></strong>&#xa0;y completar información solicitada.</p><p><strong>Horario Laboral: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm</strong></p><p>&#xa0;</p>