Werkstudent People & Culture (m/w/d)

Deine Mission Effiziente, verlässliche und rechtskonforme People‑Operations, die skalierbare Prozesse, hochwertige Services und eine konsistente Employee Experience im Sinne der Holokratie sicherstellen.

Darauf kannst Du Dich freuen... • Holokratie als Struktur – Du arbeitest ohne klassische Hierarchien und gestaltest deine Aufgaben eigenständig. • Flexibilität und Eigenverantwortung – Bestimme deinen Arbeitsrhythmus und bring deine Ideen in die tägliche Gestaltung unseres CoWorking Spaces ein. • Ein motiviertes Team – Arbeite in einem Team, das Eigenverantwortung lebt und sich gegenseitig unterstützt. • Teamevents und Weiterbildung – Nutze regelmäßige Events, um kreativ zu sein, neue Impulse zu bekommen und dich intern auszutauschen. • Ein Netzwerk starker Partner – Arbeite mit einem Netzwerk an kompetenten Partnern, dass du aktiv mit deinen Ideen weiterentwickeln kannst.

Dein Spielfeld • Du erstellst, pflegst und wertest die Daten von den People Reports , Kennzahlen und Analysen zur datenbasierten Entscheidungsfindung aus. • Du wirkst bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen. • Du übernimmst Aufgaben bei der Pflege und Verwaltung von Vertrags- und Stammdaten im HRIS sowie in der digitalen Personalakte. • Du begleitest koordinativen People & Culture Prozesse n entlang des Employee Lifecycles. • Du trägst zur Erstellung, Pflege und Strukturierung einer digitalen People Knowledge Base zur Sicherung und Weitergabe von Wissen bei. • Du unterstützt bei der Koordination und Terminfindung für Recruiting-Interviews mit Bewerber:innen und Fachbereichen. • Du arbeitest du eng mit dem gesamten People & Culture Team bei operativen und strategischen HR-Themen

Deine Stärken • Eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs • Interesse an modernen HR-Prozessen, People Analytics und datenbasiertem Arbeiten · • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel • Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, Daten verständlich aufzubereiten • Kommunikationsstärke und Organisationstalent • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift