GERENTE DE INNOVACION

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

GERENTE DE INNOVACION Buscamos a quien impulse la innovación como una capacidad estratégica para transformar el negocio y generar valor sostenible. ¿Cuál será su misión? Diseñar y liderar la estrategia de innovación de ICONN, conectando visión de negocio, cultura y ejecución para desarrollar soluciones que fortalezcan nuestro portafolio, mejoren la experiencia de nuestros clientes y aceleren el crecimiento de la organización. Principales retos: ✅ Impulsar iniciativas de innovación con impacto tangible en el negocio. ✅ Desarrollar un ecosistema de innovación basado en metodologías, procesos y cultura. ✅ Gestionar un portafolio estratégico de proyectos de innovación. ✅ Fomentar la innovación abierta mediante alianzas con startups, empresas y actores clave del mercado. ✅ Liderar comunidades de innovación y procesos de co-creación. ✅ Asegurar la ejecución y escalabilidad de ideas que generen valor sostenible. Buscamos a alguien con: 🔹 Visión estratégica y enfoque de negocio. 🔹 Liderazgo para movilizar equipos y comunidades. 🔹 Capacidad para construir alianzas y ecosistemas de innovación. 🔹 Experiencia impulsando transformación e innovación organizacional. Sé parte de la evolución de ICONN y construyamos juntos el futuro de la innovación.

Ingeniería, Sistemas, Administración, Finanzas.

Experiencia comprobable

Gestión End to End de proyectos Diseño, Analisis y Documentacíón de procesos. Pensamiento sistemico/Estrategico Gestión de Ciclo de Vida de productos /customer Journey mapping Emprendimiento e Innovación Transformacional Relacionamiento con Startups y Corporate Venture Capitals Diseño de productos y servicios centrados en el cliente validación de hipotesis

CORPORATIVO

En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.