Risikomanager*in und IKS-Verantwortliche*r (m/w/d)

• Weiterentwicklung des Risiko- und internen Kontrollsystems: Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unseres IKS und Risikomanagementsystems – unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen. • Schnittstelle zur Konzernmutter: Du arbeitest eng mit unserer Konzernmutter zusammen, um sicherzustellen, dass konzernweite Vorgaben und Richtlinien für Risikomanagement und interne Kontrolle eingehalten und lokal umgesetzt werden. • Operative Abwicklung des Risikomanagements: Du verantwortest die operative Durchführung des Risikomanagements/IKS, einschließlich der Planung und Durchführung von Risiko- und IKS-Audits sowie der regelmäßigen Risikoberichterstattung an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien. • Monitoring regulatorischer Anforderungen: Du beobachtest und bewertest laufend relevante regulatorische Entwicklungen – von FMA-Vorgaben über EU-Richtlinien (z. B. CSRD/ESRS, CRD, DORA) bis hin zu branchenspezifischen Governance-Standards – und leitest daraus Handlungsbedarf für unser IKS ab. • Compliance- und Kontrollthemen: Du unterstützt bei der Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben, identifizierst Kontrollverbesserungen und entwickelst Maßnahmen zur Risikominimierung – im Sinne eines wirksamen „Three Lines of Defense"-Ansatzes. • Berichterstattung und Dokumentation: Du erstellst Berichte und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung sowie Aufsichtsrat und sorgst für eine transparente und revisionssichere Dokumentation des IKS und Risikomanagementsystems. • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich – z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer verwandten Disziplin. Alternativ: Matura mit einschlägiger fachlicher Weiterbildung im Bereich Risikomanagement, Compliance oder IKS. • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Risikomanagement, internes Kontrollsystem, Compliance, interne Revision oder einer verwandten Funktion – idealerweise in einem Unternehmen mit Konzernanbindung oder in einem regulierten Umfeld. • Rechtliche Kompetenz (insbesondere für Jurist*innen): Kenntnisse des österreichischen Gesellschafts- und Unternehmensrechts (insbesondere AktG, GmbHG, UGB) sind von Vorteil. Verständnis des regulatorischen Umfelds – etwa FMA-Anforderungen, EU-Governance-Richtlinien (CRD, Solvency II, CSRD/ESRS, DORA) oder Compliance-Rahmenwerke – ist von Vorteil. • Analytische Stärke: Du denkst strukturiert, arbeitest datenbasiert und kannst komplexe Sachverhalte klar aufbereiten und verständlich kommunizieren. • IT-Kenntnisse: Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint. Erfahrung mit GRC-Tools (Governance, Risk & Compliance) ist von Vorteil. • Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholder*innen. • Zertifizierungen: Eine Zertifizierung im Bereich Risikomanagement (z. B. ISO 31000), IKS, Compliance oder interner Revision ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.