Operations Officer - Italy
About this role
đ Chi siamo:
Lanciata nel 2012, Hiflow è una piattaforma digitale specializzata nella consegna di auto singole , grazie a un importante network di autisti indipendenti . Siamo il principale fornitore di servizi di consegna per molte aziende: società di leasing (Arval, Ayvens, Leasys), società di noleggio auto (Europcar, Avis, Hertz), produttori di auto (Stellantis, Renault, Tesla), concessionarie auto⌠Leader sul mercato francese e già disponibili in Belgio, Spagna e Italia, siamo in missione per reinventare e sbloccare la mobilità in Europa.
Abbiamo aperto il mercato italiano lo scorso settembre đŽđš e stiamo vivendo una crescita importante in questo paese! In questo contesto, stiamo cercando uno Operations Officer per rafforzare il nostro team e aiutarci ad assorbire questa crescente domanda. Per ogni consegna, la missione del team Operation è trovare il giusto autista per consegnare l'auto e gestire emergenze o problemi imprevisti che possono verificarsi sulla strada.
Ti unirai al Team italiano: Saverio, Country Manager, Alice, Operation Manager e Martina, Operations Officer. Il tuo ruolo sarĂ :
1. Gestione e Strategia del Network Autisti (40%)
⢠Sviluppo Rete: Monitorare costantemente la copertura geografica del network per garantire la disponibilitĂ di autisti in ogni regione italiana. ⢠Onboarding & Coaching: Gestire lâintero ciclo di vita del driver (selezione, formazione sull'App Hiflow, coinvolgimento). ⢠People Management: Agire come punto di riferimento quotidiano per gli autisti, risolvendo dubbi amministrativi e operativi.
2. Monitoraggio Missioni e Gestione CriticitĂ (40%)
⢠Matching & Business Logic: Assegnare i trasporti identificando il miglior compromesso tra efficienza logistica e redditività . ⢠Negoziazione Senior: Gestire la negoziazione dei preventivi con gli autisti indipendenti, assicurando un prezzo equo e competitivo. ⢠Crisis Management: Gestire in tempo reale gli imprevisti (guasti tecnici, forature, ritardi, incidenti). Dovrai agire con rapidità per minimizzare l'impatto sul cliente, interfacciandoti con soccorsi stradali, officine e centri logistici.
3. Ottimizzazione Processi e QualitĂ (20%)
⢠Process Improvement: In collaborazione con lâOperation Manager, analizzare i flussi attuali per eliminare colli di bottiglia e aumentare l'efficienza. ⢠Data-Driven Approach: Utilizzare strumenti di lavoro complessi per monitorare i KPI e la gestione logistica dei trasferimenti.
âď¸ Cosa offriamo
⢠Un ambiente di lavoro trasparente e meritocratico (cultura Hiflow: "nessuno è sbagliato, ognuno ha valore"). ⢠La possibilitĂ di avere un impatto reale sulla crescita della branch italiana in un momento di forte scalabilitĂ . ⢠Benefit: Ticket restaurant, welfare aziendale e flessibilitĂ (smart working) ⢠Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza in ruoli operativi, logistici o di gestione flotta/network. ⢠Inquadramento: Contratto CCNL Terziario e Servizi, Livello 3 . ⢠Requisiti: ⢠Problem Solving Evoluto: CapacitĂ di mantenere la calma e trovare soluzioni creative durante le emergenze (es. blocchi autostradali, guasti improvvisi). ⢠Leadership & Postura Professionale: CapacitĂ di gestire conversazioni complesse con persone di background diverso (driver, periti, referenti logistici) che possono trovarsi in situazioni di stress. ⢠Doti Comunicative: AssertivitĂ e chiarezza, sia in italiano che in inglese (per i rapporti con l'HQ di Parigi). ⢠Consapevolezza Operativa: Saper riconoscere lâimpatto di ogni azione sul business, sapendo quando agire in autonomia e quando delegare o chiedere supporto. ⢠Lingue : fluente in Inglese (B2 scritto e parlato)