Préventeur au sein de la Direction de l'intervention et direction de l'Infrastructure Nord F/H

Publication date : Jul 02, 2026, 9:26AM

Votre mission est double:

1.Vous portez des actions qui contribuent à l’amélioration du Système de Management sur le périmètre géographique concerné , et notamment: *le soutien sur l’animation de la prévention *le suivi prévention (indicateurs, suivi des habilitations, revue de portefeuilles avec les manageurs…)

*la mise en œuvre d’actions de sensibilisation sur les risques professionnels et les mesures de prévention auprès des managers et des équipes. *la réalisation d’analyses d’accidents

*la réalisation de visites terrain et l’accompagnement des manageurs

2. Vous assistez le référent prévention de la Direction de l’Intervention dans sa mission de structurer et de construire une prévention harmonisée , cohérente et mutualisée pour toute la Direction de l’Intervention.

BAC+5 en QHSE avec 3 à 4 ans d'expérience

-Vous êtes un expert en prévention des risques professionnels dans des environnements techniques, la connaissance des métiers des réseaux de télécommunication et de l’intervention est un vrai plus. -Profil «terrain et opérationnel» , vous exercez votre activité au plus près des équipes afin d’assurer votre rôle de conseil et de soutien en matière de prévention des risques professionnels.

-Profil «chef de projet», avec une forte capacité d’analyse et de synthèse. Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles Bonne capacité rédactionnelle (formalisation/production de documents )

Très forte capacité d’adaptation et d’apprentissage. Permis B

Déplacements à prévoir sur les régionsNord pas de calais, Picardie, Champagne Ardenne.

Possibilité de prise de poste sur Amiens ou Reims.

La rémunération brute proposée est comprise entre 40000 et 45000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 11,5% du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise

Poste complet avec un volet très opérationnel et un volet de construction d’une nouvelle organisation de la prévention, dans un environnement très stimulant, et avec des contacts avec de très nombreux acteurs.