Sachbearbeiter (m/w/d) Bauverwaltung (Fachwirt/in - Verwaltung)

Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter in der Bauverwaltung wieder zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (21 Std./Woche) im Fachbereich 3 – Tiefbau und Zentrales Gebäudemanagement.

Die Voraussetzungen

- Einstellungsvoraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder vergleichbar - Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit - Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Freude am Umgang mit Menschen - Sicherer Umgang mit allgemeinen Softwareprogrammen (z.B. Word, Excel usw.) und fachbezogener Software

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

- Mitwirkung bei der verwaltungsseitigen Bearbeitung von Klageverfahren gegen Verfügungen des Fachbereiches - Verwaltungsseitige Bearbeitung der Umstufungsverfahren klassifizierter Straßen - Vertragswesen (u.a. Erstellung und Prüfung öffentlich-rechtlicher Verträge z.B. Zweckverbandsvereinbarungen) - Abwasserbeseitigung, Anschluss- und Benutzungszwang (z.B. Einschätzung und Entscheidung über Maßnahmen im Bereich des Anschluss- und Benutzungszwangs für die zentrale Abwasserbeseitigung inkl. der Erstellung von Verfügungen und der Androhung und Festsetzung von Zwangsmitteln) - Arbeitsschutz und Unfallverhütung (z.B. Auswahl der zu beurteilenden Bereiche und Tätigkeiten, Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen inkl. Risikobeurteilung)

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Eine tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA - Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz - Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“ - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit) - Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing - Kostenloser Parkplatz in der hauseigenen Tiefgarage sowie die Nutzung von städtischen PKW für Dienstfahrten - Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung - Gemeinsame Betriebsfeiern