O&M Specialist

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?

En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a O&M Specialist a nuestro equipo.

Cómo será tu día a día :

• Mantenimiento preventivo y predictivo , tareas de mantenimiento correctivo , así como otros trabajos de operación y mantenimiento • Labores de operación y mantenimiento especializado a equipos de parque FV, cubriendo trabajos en paneles, seguidores, string, stringbox, inversores y resto de equipamiento. • Realización de partes de trabajo e incidencias • Disponibilidad en caso de incidentes. Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención de riesgos, calidad y medio ambiente. • Conocimiento en equipos de alta y media tensión.

Requisitos de la posición :

• Estudios: FP Grado medio o superior rama eléctrica o electromecánica. • Años de experiencia: Al menos 1 año de experiencia en labores de mantenimiento en instalaciones fotovoltaicas o industriales. • Curso de PRL de 60h. • Carnet de conducir y coche. • Domicilio habitual en un radio de 50 Km del centro de trabajo. • Posibilidad de adecuar la jornada laboral a las condiciones de la instalación, ocasionalmente se realizarán trabajos nocturnos. • Deseable experiencia en el sector solar. • Deseables conocimientos de Microsoft office: Excel. • Pasión por las energías renovables. Colaborar y mantener un buen ambiente laboral.

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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