Strategy & Governance Associate (m/w/d)

Bei der EAT HAPPY HANA GROUP treffen starke Teams auf große Ambitionen.

Mit Unternehmen in 14 Ländern und mehr als 5.800 Verkaufsstandorten sind wir Europas führender Anbieter für ultrafrisches Asian Convenience Food .

Damit auch hinter den Kulissen alles zusammenläuft, brauchen wir im Corporate Team Menschen, die vernetzt denken, Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv gestalten. Ob Strategie, Customer Care, Finance oder Production & Logistics: Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für weiteres Wachstum, internationale Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg.

Wenn du Lust hast, Teil einer Unternehmensgruppe zu werden, die Internationalität mit Teamgeist verbindet und Menschen Raum gibt, etwas zu bewegen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Fresh Food. Fresh Ideas. Fresh You.

Als Strategy & Governance Associate (m/w/d) gestaltest du zentrale Governance- und Steuerungsformate unserer Unternehmensgruppe und wirkst aktiv an strategischen Themen mit. Du bereitest entscheidungsrelevante Inhalte für Executive-, Board- und Shareholder-Meetings auf, entwickelst Formate weiter und sorgst dafür, dass aus Entscheidungen konkrete Maßnahmen werden.

DAS ERWARTET DICH:

• Steuerung der Vor- und Nachbereitung zentraler Governance-Formate, von Executive Meetings über Board- und Shareholder-Termine bis hin zu Leadership Workshops • Entwicklung von Agenden und Entscheidungsgrundlagen sowie Koordination der Beiträge verschiedener Stakeholder • Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen für CEO, Executive Team, Board und Shareholder • Übersetzung komplexer Themen in verständliche Botschaften, klare Entscheidungsoptionen und konkrete Handlungsempfehlungen • Sicherstellung der konsequenten Nachverfolgung von Entscheidungen und vereinbarten Maßnahmen • Übernahme von Verantwortung für Ad-hoc-Analysen, Management-Anfragen und eigene Arbeitspakete innerhalb strategischer Projekte • Weiterentwicklung von Governance-Prozessen sowie gruppenweiten Formaten der Strategiekommunikation, beispielsweise All-Hands-Meetings und weiteren Dialogformaten • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gruppenstrategie sowie Unterstützung beim Tracking und Reporting des Value Creation Plans

DAS BRINGST DU MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Erste relevante Berufserfahrung von zwei bis vier Jahren, idealerweise in einer Managementberatung, einem CEO Office, Corporate Strategy oder einer vergleichbaren strategischen Schnittstellenfunktion • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung bereichsübergreifender Themen und in der Vorbereitung von Managemententscheidungen • Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten • Eigenverantwortliche, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem souveränen Auftreten • Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, Zusammenarbeit auch ohne direkte Weisungsbefugnis erfolgreich zu gestalten • Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind ein Plus