Senior .NET Integration Architect

Als Senior .NET Integration Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen.

Je ondersteunt de multidisciplinair samengestelde ontwikkelteams bij de implementatie. Je denkt technische oplossingen uit voor de evolutie van de huidige applicatie- en integratie-architectuur naar een cloudgebaseerde omgeving. Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een microservices-architectuur.

Een belangrijk project waar je aan meewerkt is het ontsluiten van gegevens naar een nieuw burgerportaal en samenwerking met de nodige partners hiervoor.

Jouw taken:

• Opstellen van integratierichtlijnen voor de development teams. • Coaching van de ontwikkelaars bij de implementatie van integraties. • Ondersteunen van de development teams bij het oplossen van problemen met de integratie van externe partners. • Technische oplossingen uitwerken in het kader van de evolutie van de huidige applicatie- en integratie architectuur naar een cloudgebaseerde omgeving. Je beschikt over een Master of je kan gelijkwaardige ervaring aantonen. Je hebt minimum 10 jaar ervaring als hands-on integration architect in een dienstenomgeving en je hebt minimum 5 jaar ervaring in een Agile architectuur-omgeving (SAFe– Scaled Agile Framework).

Je hebt een aantoonbare ervaring in:

- Integratiearchitectuur in een .NET-omgeving met microservices - Het opzetten en gebruik van Azure API management - Het opzetten en gebruik van Azure Cloud computing services, gRPC, Dapr, Azure SQL - Het opzeten en gebruik van container oplossingen (e.g. ACA, AKS) - NServiceBus - Het gebruik van Azure DevOps CI/CD - Architectuurframeworks en tooling (Domain driven design, event-based architecture, Sparx EA, DrawIO, …) Je kennis en ervaring met het opzetten en gebruik van container oplossingen (e.g. ACA, AKS) is een pluspunt.

Business kennis van het sociaal statuut van de zelfstandige is een voordeel.

Je werkt autonoom en resultaatgericht. Je bent sterk in het analyseren van complexe informatie en komt op basis daarvan tot een concreet toepasbare conclusie.

Je bent communicatief sterk. Je kan strategisch sparren met C-level stakeholders en tegelijk pragmatisch schakelen met ontwikkelteams.

Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen.

Daarnaast sta je open voor verandering: je durft de status quo in vraag te stellen en neemt initiatief om nieuwe werkwijzen en technologieën te introduceren.