Professor i medicinsk virologi (med möjlighet till förenad anställning)

Anställning

En anställning som professor tills vidare i ämnet medicinsk virologi. Anställningen är placerad vid Institutionen för translationell medicin (ITM). Det finns möjlighet att förena anställningen med klinisk tjänstgöring, vilket beslutas vid tillsättning.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår forskning, forskarutbildning och undervisning vid fakultetens utbildningar inom ämnet medicinsk virologi. Andra arbetsuppgifter som ingår i en anställning som professor inkluderar viss administration, interna och externa förtroendeuppdrag nationellt och internationellt. Sökanden ska vara beredd att ta ledningsansvar för forskning och utbildning inom ämnesområdet.

Den anställde förväntas bedriva sin forskningsverksamhet vid Lunds universitets viruscentrum (LUVC). Detta nyetablerade forskningscentrum möjliggör experimentell virologisk forskning och inkluderar ett integrerat säkerhetslaboratorium på skyddsnivå 3, vilket även möjliggör studier av riskklass 3 luftburna virus. LUVC syftar övergripande till att främja samarbete mellan forskare, sjukvård, industri och samhälle för att öka kunskapen om virussjukdomar och bidra till utvecklingen av nya profylaktiska, terapeutiska och diagnostiska verktyg. En central del av arbetsuppgifterna är att bedriva och utveckla nationellt och internationellt konkurrenskraftig forskning inom experimentell medicinsk virologi, i syfte att bredda och stärka befintlig forskning inom LUVC.

Innehavaren förväntas anta uppdraget som forskargruppschef vid ITM med delegerat ansvar inom arbetsmiljö, ekonomi och personal.

I det fall förenad anställning blir aktuell ingår tjänstgöring i medicinsk stab vid Region Skåne, Klinisk mikrobiologi med arbetsuppgifter inom undervisning, utvecklingsarbete och virologisk diagnostik.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.

Behörighet

Behörig att anställas som professor enligt Högskoleförordningen 4 kap 3 § är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst fem veckor eller ha inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt, om det inte finns särskilda skäl. I den händelse att innehavaren bedöms ha särskilda skäl för att inte ha genomgått fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträdet av tjänsten, ska innehavaren genomföra sådan utbildning inom två år från tillträdet (se Lunds universitets anställningsordning).