stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.

Ihre Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen - Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen - Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte - Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität - Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten - Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge - kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 - Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung

- Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe - Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung - Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet - Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV - Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil - Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit - Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben - Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken - Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation - Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.