SPREMAČ/SPREMAČICA
About this role
Na temelju članka 26. stavka 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26), i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/24 i 62/25 – ispravak), članka 57. Statuta Dječjeg vrtića „Leptir Vrpolje“ te Odluke 33. sjednice Upravnog vijeća Dječjeg vrtića „Leptir Vrpolje“ od 22. rujna 2026.godine, Dječji vrtić „Leptir Vrpolje“ raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
za radno mjesto SPREMAČ/ICA – 1 izvršitelj/ica, na neodređeno, puno radno vrijeme uz probni rad od šest mjeseci
1. Uvjeti
Kandidat/kinja mora ispunjavati uvjete propisane Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/24).
Poslove spremača/ice može obavljati osoba koa je stekla:
• kvalifikaciju razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanja
2. Dokumentacija uz prijavu
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:
• punoljetnost • zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru) • radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 145/23, 145/24, 146/25, 22/26)
Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:
• zamolba (vlastoručno potpisana), • životopis (vlastoručno potpisan), • dokaz o državljanstvu, • preslika dokaza o stečenoj stručnoj spremi, • elektronski ispis staža iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, • kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od 6 mjeseci):