#73 - Ingeniero de Procesos Jr.
About this role
Funciones principales
• Elaborar, actualizar y mantener la documentación de procesos, incluyendo instrucciones de trabajo, diagramas de flujo, AMFE de proceso, estándares Lean Manufacturing y documentación específica del departamento. • Establecer y analizar ciclos de máquina y de proceso mediante técnicas de métodos y tiempos, realizando el seguimiento de desviaciones y proponiendo acciones correctivas. • Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos e implantar soluciones sostenibles. • Participar en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y resolución de problemas. • Gestionar solicitudes de ofertas, compras y plazos relacionados con útiles auxiliares de producción y poka-yokes, realizando posteriormente su seguimiento. • Validar útiles auxiliares, poka-yokes y moldes de fabricación. • Participar en grupos de análisis y resolución de causas de no conformidades internas, definiendo e implantando acciones de mejora. • Desarrollar e implantar nuevos procesos y modificaciones en los procesos productivos. • Realizar el seguimiento de la productividad de la planta y proponer acciones para su mejora. • Estandarizar los procesos y contribuir al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. • Colaborar en la mejora de layouts y en la optimización del flujo productivo.
Formación:
• Ingeniería Industrial • Ingeniería Técnica Industrial o formación equivalente.
Experiencia:
• Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares en un departamento técnico
Conocimientos técnicos:
• Análisis de causa raíz y definición de acciones correctivas. • Aplicación de Reverse FMEA para la verificación de controles. • Desarrollo de PMFEA para prevenir fallos y asegurar el control del proceso. • Métodos y tiempos. • Lean Manufacturing. • Mejora continua y estandarización de procesos. • Herramientas de calidad y resolución de problemas.
Se valorará experiencia en entornos industriales y de producción. Idiomas:
• Inglés nivel avanzado.