Learning & Development Specialist

Dit bedrijf verbindt mensen, culturen en smaken en brengt vreugde aan tafels wereldwijd. Opgericht in de jaren '60 door een groep aardappeltelers, heeft dit bedrijf zich ontwikkeld tot een wereldspeler in de aardappelindustrie en maakt deel uit van een grote agrarische coöperatie die toekomstgericht en toonaangevend is.

Met ruim 11 productielocaties in Europa en Azië, verwerkt het bedrijf jaarlijks meer dan 2 miljoen ton aardappelen en biedt een breed portfolio van onderscheidende aardappelproducten aan in meer dan 110 landen.

Met een team van ongeveer 2.500 collega’s, streeft het bedrijf naar kwaliteit, service, innovatie en duurzaamheid in de keten, van teler tot aan tafel.

Jobomschrijving

Wil jij mee bouwen aan de toekomst van leren binnen een internationale productieomgeving? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Voor onze klant zoeken we een Learning & Development Specialist regio Poperinge . Je maakt deel uit van het internationale Learning & Development-team.

Als Learning & Development Specialist trek je een belangrijk project rond de digitalisering van opleidingen binnen onze productieomgeving. Je neemt de coördinatie van dit project volledig in handen en zorgt voor een succesvolle uitrol binnen de organisatie. Hiervoor werk je nauw samen met leidinggevenden, HR en diverse interne stakeholders. Met jouw inzet help je mee bouwen aan een toekomstgerichte leeromgeving waarin de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het opvolgen van de voortgang, bewaken van de planning en rapporteren van resultaten aan de Teamlead Learning & Development; • Het begeleiden, coachen en ondersteunen van instructeurs, assessoren en leidinggevenden bij leren en ontwikkelen op de werkvloer; • Het geven van opleidingsadvies aan medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders; • Het verbinden van verschillende locaties en afdelingen vanuit een corporate L&D-perspectief; • Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het opleidingsbeleid en het doen van verbetervoorstellen op basis van jouw expertise; • Het samenwerken met interne en externe stakeholders om opleidingen en leerinitiatieven succesvol uit te rollen; • Het opzetten, coördineren en implementeren van een project rond de digitalisering van ons productiepersoneel; • Bijdragen tot effectiever leren door steeds nieuwe tendensen/tools op te volgen en op basis hiervan nieuwe projecten/leeroplossingen aanbrengen.

Een enthousiaste en zelfstandige professional met een passie voor leren, ontwikkeling en digitalisering. Verandering schrikt niet af, maar geeft net energie. Dankzij een gestructureerde aanpak, sterke communicatieve vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel worden projecten succesvol gerealiseerd en worden mensen gemakkelijk meegezogen in nieuwe initiatieven.