Consulting - Senior Consultant - Architecte d'Entreprise - CDI - Paris H/F

Vous rejoignez notre entité de conseil Digital Impulse et contribuez au développement de l’équipe Technology Modernization (CTO Advisory) dont l’offre s’articule autour de la modernisation technologique et l’adoption du Cloud auprès de nos clients.

En tant que Senior Consultant, vous :

• Accompagnez les programmes de transformation majeurs de nos clients sur des missions d'architecture, définition de l’architecture cible, animation d'une fonction d'architecture (e.g. validation de dossiers d'architecture), cartographie des applications, analyse et optimisation de portefeuille applicatif. • Développez notre portefeuille d’offres • Participez au développement de l’activité

#TalanFrance #LI-VS1

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez d’une expérience de 6 ans minimum dans le conseil aux DSI au sein d’un cabinet, SSII ou Cloud Provider. • Vous disposez d’une bonne maitrise des problématiques d'architecture et de migration vers le Cloud. • Une connaissance des outils d'architecture type LeanIX et une expérience et/ou certification GCP et ou AWS serait un plus. • Vous souhaitez contribuer activement à l’animation du collectif autour de projets internes.

🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité • Des formations spécifiques au métier de consultant, • D’une trajectoire de carrière définie, • D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

🌟 Nos valeurs

• Engagement, • Respect, • Partage, • Esprit d’équipe, • Optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Nous sommes une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

🎯 Notre process de Recrutement

• 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance ! • 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! • 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !