Comptable technique référent / Senior H/F

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe comptabilité & finance, rattachée à notre Business Unit DSTF, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique - Référent Sénior H/F.

A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer le suivi et le contrôle des flux financiers avec les assureurs (chiffre d'affaires, commissions, rétrocessions, facturation et recouvrement), ainsi que de la fiabilisation des données et de l'amélioration des outils de gestion.

DSTF (Diot-Siaci Trade & Finance) , accompagne les entreprises dans leur développement en France et à l'international. Notre mission est de garantir la sécurité des entreprises à travers nos différentes spécialités dans la gestion du poste client en sécurisant l'actif client et en le finançant.

Vos missions seront les suivantes :

• Relations assureurs • Arrêté comptable CA & rétros • Suivi CA & Rétros ICBA (international) • Intégration, pointage et contrôle CA Adhoc • Facturation confiée et recouvrement confié & non confié • Calcul et paiement rétros • Contrôle des Bonus commerciaux • Collaboration au déploiement et à l'évolution d'outils

Profil & Compétences

Vous êtes :

• Titulaire d’un Bac + 3 minimum en comptabilité/finance, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires. Nous recherchons un profil expérimenté avec des compétences de comptabilité technique et comptabilité générale • Compétences techniques: Une bonne maitrise des outils Offices (Excel) est attendue, et l’anglais est un plus. • Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle, sont des atouts pour nous rejoindre

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail, • De 12 RTT par an et de congés spéciaux, • D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire • Des offres liées au Comité Social d’Entreprise, • De titres restaurants, • De perspectives d’évolutions et de développement des compétences • Et bien plus encore !