STRUČNI SURADNIK - PEDAGOG/PEDAGOGINJA

Na temelju čl. 107. i 125. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( «NN», br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 i 90/11, 16/12, 5/12, 86/12, 94/13, 152/14 , 07/17 ,68/18, 98/19 , 64/20, 151/22 i 156/23) i čl. 94. Statuta škole ravnatelj škole donosi:

O D L U K U o raspisivanju javnog natječaja za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu:

Stručni suradnik pedagog – jedan izvršitelj/ica na određeno, nepuno radno vrijeme, 20 sati ukupno tjedno

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete prema čl.105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( «NN», br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10 ,90/11, 16/12, 5/12 i 86/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, i 156/23) te uvjete sukladne Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („NN“, br. 1/96, 80/99). Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. U prijavi je potrebno navesti osobne podatke (osobno ime i prezime, adresa, broj telefona odnosno mobitela po mogućnosti e-mail adresu ) Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni dostaviti:

• životopis • dokaz o državljanstvu • diplomu odnosno dokaz o stupnju i vrsti stručne spreme • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak u smislu čl.106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 30 dana • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

Isprave odnosno prilozi prilažu se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se a prije sklapanja ugovora o radu kandidat je dužan dostaviti izvornike ili ovjerovljene preslike .

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema čl.102. Zakonu o hrvatskim braniteljima i članovima njihovih obitelji ( „NN“ br. 121/17, 98/1, 84/21 i 156/23 ) dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz čl.103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na poveznici: https://branitelji.gov.hr/13-tko-moze-ostvariti-pravo-prednosti-pri-zaposljavanju-prema-zakonu-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-clanovima-njihovih-obitelji/2164 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladnočl..48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („NN“, br. 84/21 ) u prijavi na natječaj dužni su pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti dokaze propisane čl. 49. st.1. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata a koji su dostupni na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa čl. 48.f. Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida ( „NN“, br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 108/95, 108/96, 82/01; 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenja odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl.9.Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („NN“, br. 157/13, 152/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.