Teamleitung Java m/w/d

In der Rolle als Teamleitung Java m/w/d verbindest Du technische Expertise mit Führungskompetenz und gestaltest moderne Softwarelösungen für die Energiebranche.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

• Führen & entwickeln: Du führst dein Java-Team fachlich und disziplinarisch und förderst aktiv und nachhaltig die Weiterentwicklung der Teammitglieder. • Kapazitäten & Kosten steuern: Du verantwortest die Kapazitätsplanung deines Teams und stellst bedarfsgerechte Java-Entwicklungskapazitäten für unsere Development- und Delivery-Streams innerhalb der Organisation sicher – stets unter Berücksichtigung von Kosten und Budget. Dabei sorgst du für eine ausgewogene und effiziente Auslastung des Teams. • Technik gestalten: Du begleitest technische Entscheidungen und Standardisierungen im Technologiebereich Java und bist als aktiver Teil des Teams selbst hands-on in der Softwareentwicklung tätig. So bringst du Dein Know How ein und wirkst bei der Lösung und Umsetzung mit. • Qualität sicherstellen: Du verantwortest die technische Qualität deines Teams und stellst hohe Standards und Best Practices in der Softwareentwicklung, Architektur und Codequalität sicher. • Zusammenarbeit stärken: Du förderst Wissenstransfer und arbeitest eng mit den anderen Teams, Development- und Delivery Streams sowie angrenzenden Fachbereichen zusammen. • Erworbene Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung. • Moderne Skills: Fundierte Kenntnisse in Java, Softwarearchitektur, Design-Patterns, Testing sowie modernen Entwicklungsprozessen, CI/CD und Versionsverwaltung. • Führungs- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Führungs-, und Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit, Teams auch in anspruchsvollen Situationen zu motivieren. Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Level C1. • Lösungsorientierung: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten. • Qualität & Flexibilität: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, verbindliches Auftreten sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen und Führerschein Klasse B. • Unbefristete Anstellung : Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. • Onboarding & Trainingszentrum: Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und setzen gemeinsam Qualitätsstandards für unseren Geschäftsbereich. • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif : Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. • 30 Tage Urlaub : Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. • Work-Life-Balance : 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. • Betriebliche Altersvorsorge : Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm : Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. • Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe : Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet. • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein : Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst. • SPIE-Akademie : Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum. • Freiraum für Ideen : Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten. • Kultur des Miteinanders : In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst. • Firmenevents : Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris. • Corporate Benefits : Rabatte bei vielen Marken und Shops.