Acheteur H/F

Mission/Activités

Au sein du Service Achats, Marchés et Approvisionnements rattaché au Département Achats Logistique et Immobilier , vous aurez pour mission principale de contribuer à l'approvisionnement de la CPAM du VAR en moyens, répondant à ses besoins de fonctionnement courant et d'évolution (achats de fournitures, services, travaux), ceci dans une logique de rationalisation et d'optimisation, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vous travaillerez en lien avec le Pôle Achats Logistique qui assure le secrétariat des marchés et vous aurez la responsabilité de l'ensemble des marchés de l'organisme.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Assurer l'étude et la passation des marchés dans le cadre de la réglementation applicable aux marchés publics : Appels d'offres, Procédures Adaptées, Accords-Cadres… (Tous domaines : fournitures, Services, Travaux), • Analyser les besoins quantitatifs et qualitatifs des services et les accompagner dans l'élaboration des cahiers des charges techniques, • Rédiger l'ensemble des Documents de Consultation des Entreprises (CCAP, Acte d'Engagement, Règlement de Consultation…), • Accompagner les services dans l'analyse technique des offres et réaliser l'analyse financière, • Assurer les relations juridiques avec les fournisseurs et les prestataires et le suivi des échéances des marchés,

Votre expertise et expérience dans le domaine des marchés publics vous permet non seulement de prendre en charge de façon autonome des procédures complexes quel que soit leur domaine (travaux, services, fournitures) mais également d'assurer un rôle de référent technique expert au sein du service.

Informations complémentaires

Lieu d'exercice : CPAM de Toulon, 42 rue Emile Ollivier - La Rode - 83000 TOULON

Projet de déménagement du siège social sur le site de La Loubière à Toulon en 2027.

Salaire brut mensuel : entre 2 206.72 € x 14 mois et 2 435 € x 14 mois, ( niveau 5A à 5C de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale).

• Primes + intéressement • Mutuelle d'entreprise • Flexibilité des horaires : plages variables de 7h15 à 9h30 et de 15h45 à 18h00 • Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ / jour travaillé (dont 6,92€ pris en charge par l'employeur). • Prise en charge à 75% des frais de transports en commun - forfait mobilité durable • Participation aux frais de garde d'enfants • Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires. • La possibilité de bénéficier des prestations sociales proposées par le Comité Social et Economique (CSE).