Hr konsult med erfarenhet av lönekartläggning Skolverket

Vill du bidra till en rättvis, transparent och välgrundad lönebildning i en statlig myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Skolverket söker nu en erfaren HR-specialist för ett kvalificerat uppdrag med fokus på arbetsvärdering, BESTA-klassificering och lönekartläggning.

Här får du möjlighet att kombinera analys, projektledning och samverkan i ett uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad.

Om uppdraget

I rollen ansvarar du för att självständigt genomföra arbetsvärderingar som utgör grunden för myndighetens lönekartläggning. Du kommer att kvalitetssäkra befattningarnas BESTA-koder och säkerställa att arbetsvärderingen speglar befattningarnas faktiska innehåll, ansvar och krav.

Arbetet innebär nära samverkan med chefer, HR-kollegor och fackliga företrädare. Genom intervjuer, analyser och dialoger driver du processen framåt och bidrar med struktur, kvalitet och professionellt stöd genom hela uppdraget.

Omfattning: Heltid, 100 %

Start: Omgående

Längd: 3 månader, med möjlighet till förlängning.

Dina arbetsuppgifter

Genomföra arbetsvärderingar inför lönekartläggning.

Granska och kvalitetssäkra BESTA-koder.

Intervjua chefer och fokuspersoner för att kartlägga arbetsinnehåll och ansvarsnivåer.

Analysera befattningsstrukturer och lönedata.

Samverka med HR, chefer och fackliga parter.

Säkerställa att arbetsvärderingsprocessen genomförs enligt gällande regelverk och god praxis.

Bidra med beslutsunderlag och rekommendationer inom lönebildningsområdet.

Vi söker dig som har

Högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller annan relevant utbildning. Alternativt gymnasieutbildning och minst fem års erfarenhet som HR-generalist eller likvärdig roll.

Minst tre års erfarenhet av liknande arbete.

Minst tre års erfarenhet av projektledning.

Minst tre års erfarenhet av kvalificerat lönebildningsarbete inom statlig verksamhet.