Chef de projet F/H

Chez Walter Learning, la qualité d’une formation se joue d’abord dans sa conception : le Chef de Projet en porte la responsabilité de bout en bout, de l’idée jusqu’à la performance mesurée auprès des apprenants.

Vous prenez en charge un portefeuille de projets stratégiques, menés en parallèle, à la croisée de la pédagogie, de la gestion de projet, de l’éditorial et de l’audiovisuel. Vous recrutez et pilotez les meilleurs experts de leur domaine, vous orchestrez des équipes de production, et vous restez impliqué(e) jusqu’à la commercialisation effective de la formation.

Vos missions :

• Piloter de bout en bout un portefeuille de projets de formation stratégiques, de l’idée à la mise en ligne puis à son amélioration continue. • Concevoir des parcours pédagogiques à forte valeur ajoutée, en choisissant les formats les plus efficaces (vidéo, exercices, évaluations, podcasts, webinars…). • Identifier, convaincre et piloter les meilleurs experts de leur domaine comme de véritables partenaires de projet. • Orchestrer la production audiovisuelle et éditoriale : coordination des tournages, des monteurs et de l’ensemble des contributeurs, avec un haut niveau d’exigence. • Suivre la performance des formations après leur lancement et faire évoluer les contenus à partir des retours terrain et des indicateurs. • Rédiger un brief de commercialisation clair à l’issue de chaque projet et rester le relais des équipes commerciales sur le contenu. • Utiliser les meilleurs outils d’intelligence artificielle pour accélérer la conception, fiabiliser la qualité et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée

Votre profil : • Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez mener plusieurs projets complexes en parallèle sans perdre le fil d’aucun. • Vous avez de vrais réflexes de structuration : transformer un brief flou en feuille de route claire, arbitrer, prioriser, documenter. • Vous savez convaincre et piloter des interlocuteurs exigeants sans lien hiérarchique direct — experts, prestataires, équipes internes. • Vous avez le sens du résultat business : vous comprenez vos enjeux marché, financeurs et cibles, et vous allez jusqu’à la vente de vos formations. • Vous n’avez pas forcément d’expérience dans la formation : un parcours en conseil, avec l’envie de rejoindre un poste plus opérationnel et concret, correspond très bien à ce profil. • Vous êtes à l’aise avec les outils d’IA et vous les utilisez déjà pour accélérer votre travail au quotidien. • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, niveau Master ou équivalent ; une classe préparatoire littéraire et/ou une école reconnue sont un vrai plus, sans être des prérequis.

Pourquoi nous rejoindre ? • • Une entreprise en forte croissance : Walter Learning mène une politique active de promotion interne. En grandissant avec nous, vous pourrez rapidement élargir votre périmètre de responsabilités et évoluer vers le management, de nouveaux métiers ou de nouveaux marchés. • L’IA au cœur de notre façon de travailler : nous investissons massivement dans les outils d’intelligence artificielle pour transformer nos méthodes de production, gagner en efficacité et concevoir des formations toujours plus performantes. Vous serez encouragé(e) à expérimenter, proposer et déployer de nouveaux usages. • Un impact concret : vous contribuerez à construire des formations suivies chaque année par des milliers d’apprenants, avec une forte exigence de qualité, d’innovation et de performance. • Un environnement stimulant : à la croisée de la tech, de la production audiovisuelle et de la pédagogie, vous collaborerez avec des équipes aux expertises variées sur des projets ambitieux. • De la flexibilité : pour la majorité des postes, vous pouvez choisir de travailler depuis Marseille ou Paris. Tous nos collaborateurs bénéficient également d’un accès illimité à notre catalogue de formations.