Gruppenleiter/-in Instandhaltung

100% \*\*Das erwartet dich\*\* \* Du führst fachlich und personell eine Gruppe der Instandhaltung von 8 bis zu 12 Mitarbeitenden \* Du stellst die fachtechnisch korrekte Instandhaltung der SOB\\-Schienenfahrzeuge unter Einhaltung der Qualitäts\\- und Sicherheitsstandards sicher \* Du entwickelst Abläufe, Betriebsmittel und Prozesse innerhalb der Gruppe unter Einbezug gängiger LEAN\\-Methoden weiter \* Du planst das Personal gemäss AZG \* Du stellst die Aus\\- und Weiterbildung innerhalb des Teams sicher \* Du pflegst eine aktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen innerhalb der SOB \*\*Das bringst du mit\*\* \* Du hast eine technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechanik, idealerweise mit Weiterbildungen in diesen Berufsgruppen \* Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld (idealerweise Instandhaltung) \* Du bist eine zielorientierte, belastbare Führungspersönlichkeit mit Organisationsfähigkeit und konstruktivem Durchsetzungsvermögen in einer dynamischen Umgebung \* Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen mit selbstständiger Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Herausforderungen verständlich zu kommunizieren \* Du bist ein empathischer, initiativer und loyaler Teamplayer \* Du hast IT\\-Affinität, Erfahrung mit SAP von Vorteil \* Du bringst die Bereitschaft für fünf bis sieben Wochenendschichten/Jahr mit \* Du hast Erfahrung mit Lean Methoden \*\*Das bieten wir\*\* Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2\\. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%\\-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei der SOB hast du die Möglichkeit im Home\\-Office zu arbeiten. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du\\-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. \*\*Interessiert?\*\* Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: \*\*Daniel Iten Leiter Betriebsnahe Instandhaltung\*\* \*\*Jasmin Wirtensohn HR Bereichsverantwortliche\*\* \\+ \*\*Schweizerische Südostbahn AG\*\* Bahnhofplatz 1a \\\| 9001 St. Gallen \[ \](\< \>) j4id10424704a j4it1041a j4iy26a