eine Abteilungsleitung für die Abteilung Schule (w/m/d). (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.01.2027 unbefristet für den Fachbereich Schule · Kultur · Sport

eine Abteilungsleitung

für die Abteilung Schule (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

- Leitung der Abteilung Schule mit rund 85 Mitarbeitenden - Haushalts- und Budgetverantwortung (Haushaltsaufstellung, unterjährige Bewirtschaftung und Controlling) - Schulträgerangelegenheiten, insbesondere Sachbearbeitung bei Angelegenheiten von übergeordneter Bedeutung bzw. Klärung komplexer Grundsatzfragen sowie Begleitung bei der Durchführung der Vergabeverfahren - Vorbereitung der fachspezifischen Beschluss- und Mitteilungsvorlagen als Beratungsgrundlage in politischen Gremien (inklusive der Teilnahme an Sitzungen) - Ausbildungsbeauftragte/-r des Fachbereiches - Übernahme der stellvertretenden Fachbereichsleitung für den Bereich Schule

Ihr Profil:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes - erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder - erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (mind. erstes juristisches Staatsexamen) - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich öffentliche Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Schule - fundierte Kenntnisse im Schulrecht NRW sowie im Verwaltungs-, Kommunal-, Haushalts-, Tarif- und Vergaberecht wünschenswert - ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität und Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit - diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, kooperativer Führungsstil - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie Praxisprüfendenschulung der HSPV NRW ist wünschenswert bzw. es sollte die Bereitschaft vorhanden sein, diese zeitnah zu absolvieren

Bezahlung: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet Dienstbeginn: 01.01.2027 Bewerbungsfrist: 25.10.2026

Wir bieten:

- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen - individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR - vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung) - eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie - einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal