Behandlingsassistent med ansvar för den dagliga driften på Boende Vasa

Behandlingsassistent med ansvar för den dagliga driften på Boende Vasa

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som sedan början av 50-talet bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund genom ett 30-tal olika verksamheter. Vi drömmer om en stad där ingen lämnas utanför. Där alla människor kan leva ett värdigt liv.

Nu söker vi dig som vill jobba som Behandlingsassistent med utökat ansvar för den dagliga driften på Boende Vasa tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla!

Boende Vasa

Boende Vasa är ett drogfritt, kortsiktigt socialt boende med 24 platser för kvinnor och män som lever med skadligt bruk och/eller samsjuklighet. Våra klienter är placerade av socialtjänsten och verksamheten bedrivs enligt ramavtal med Göteborgs Stad. De boende får stöd för att bland annat hitta eget boende och upprätthålla drogfrihet. Vi arbetar varje dag för att skapa trygghet, stabilitet och förutsättningar för förändring. Du blir en viktig del av en verksamhet där relationer, struktur och samverkan gör verklig skillnad för människors liv.

Läs mer om verksamheten på Boende Vasa.

Behandlingsassistent med utökat ansvar för den dagliga driften på Boende Vasa

Du är en central stödfunktion för verksamheten och behandlingsassistenterna och fungerar som en sammanhållande länk i det dagliga arbetet och bidrar till kontinuitet för både klienter och medarbetare. Rollen innebär att du har en god överblick över verksamheten, stöttar kollegor i det dagliga arbetet och säkerställer att viktiga processer fungerar smidigt. Du arbetar nära enhetschef men har ingen chefsfunktion.

Arbetsuppgifter

Arbetsleda och fördela det dagliga arbetet i verksamheten.

Fungera som stöd och resurs för behandlingsassistenterna utifrån verksamhetens mål och uppdrag.

Ha en övergripande klientöversikt och säkerställa fungerande överlämningar.

Samordna verksamhetens kalender och den dagliga planeringen.

Hantera platsförfrågningar och stödja vid in- och utskrivningar.

Introducera nya medarbetare och timvikarier.

Ansvara för tillsättning av timvikarier vid frånvaro.

Samverka med socialtjänst, sjukvård och andra relevanta aktörer.