Administrasjonssjef

Eidsivating lagmannsrett søker en administrasjonssjef med gode lederegenskaper, strategisk blikk og sterk gjennomføringsevne.

Administrasjonssjefen er en del av domstolens ledergruppe sammen med førstelagmannen (domstolleder) og to lagmenn. Som domstolens administrative leder har du ansvar for den daglige administrative driften og personalansvar for 11 medarbeidere. Stillingen rapporterer til førstelagmannen.

Stillingen som administrasjonssjef omfatter et bredt spekter av oppgaver, fra langsiktig arbeid med planer, utvikling og prosesser, til håndtering av små og store spørsmål og gjøremål som inngår i den daglige driften. Du får en sentral rolle i å sikre gode og effektive støttefunksjoner og bidra til at domstolen når sine mål.

Norges domstoler er i stadig utvikling, blant annet gjennom digitalisering og modernisering. Som administrasjonssjef har du en viktig rolle i domstolens endrings- og utviklingsarbeid. Du skal bidra til gode arbeidsprosesser, skape engasjement og bygge en sterk organisasjonskultur i et kompetent og godt arbeidsmiljø. Bredden i arbeidsoppgavene og ansvarsområdene stiller høye krav til effektivitet, samarbeidsevne, serviceinnstilling og gjennomføringsevne.

Eidsivating lagmannsrett er ankedomstol for domstolene i Innlandet fylke, samt deler av Akershus og Østfold. Domstolen har 35 ansatte og rettssteder på Hamar, Eidsvoll, Gjøvik og Lillehammer. På sikt skal lagdømmet utvides ved at kommunene som i dag hører til Søndre Østfold tingrett blir en del av Eidsivating lagdømme. Dette vil medføre flere ansatte og økt aktivitet.

Arbeidssted for stillingen er Hamar. Noe reisevirksomhet mellom rettsstedene må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• ansvar for lagmannsrettens daglige administrative drift • personalansvar, herunder ledelse, oppfølging og utvikling av de administrative medarbeiderne • administrative oppgaver og støttefunksjoner overfor resten av domstolens medarbeidere • HR-arbeid, partssamarbeid, rekruttering, HMS og internkontroll. • budsjett- og økonomiarbeid, arbeid med planverk, rapportering og oppfølging • drift og videreutvikling av lagmannsrettens digitale arbeidsverktøy • personvern, sikkerhet og beredskap, herunder IT-sikkerhet og informasjonssikkerhet • planlegging og gjennomføring av arrangementer, samlinger og administrative aktiviteter • arbeid med organisasjonskultur, kommunikasjon og ledelse og gjennomføring av administrative utviklingsprosjekter • administrasjon og drift av lagmannsrettens lokaler

Arbeidsoppgavene kan bli endret i takt med domstolens behov.