Learning & Development Manager:in (m/w/d)

Gute Entwicklung beginnt mit dem Verständnis für die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse.

Bei Haubis hast du die Möglichkeit, das Schulungsmanagement von Grund auf mitzugestalten und neue Wege des Lernens zu etablieren. Du entwickelst Lernangebote, die sich an den unterschiedlichen Aufgaben, Anforderungen und Lernbedürfnissen unserer Kolleginnen und Kollegen orientieren. Dabei verbindest du strategisches Denken mit konkreter Umsetzung und machst Lernen im Arbeitsalltag nachhaltig erlebbar. Wenn du gerne bereichsübergreifend arbeitest und Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen übersetzt, freuen wir uns auf dich! 1 Learning & Development Manager:in (m/w/d) Wir bieten

* Teil- oder Vollzeitstelle im Ausmaß von 32 bis 40 h/Woche, ab Jänner 2027 in 3252 Petzenkirchen, Kaiserstraße 8 * Flexible Zeiteinteilung in der Zeit von Montag bis Freitag mit Home-Office-Option * Gestaltungsspielraum, in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den Fachbereichen * Haubis.Mehrwert: Gratis Jausen-Gebäck, Saisonales Obst, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents, Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsförderung, vergünstigten Strompreistarif, Kooperation mit Online-Shopping Plattform: corporate benefits * Ansprechendes Gehalt ab € 3.400,00 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung, entsprechend deiner persönlichen Qualifikation und Erfahrung

Das bringst du mit

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Berufserfahrung in der Entwicklung zielgruppenspezifischer Lernangebote sowie in der Umsetzung bereichsübergreifender Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, idealerweise im produzierenden Umfeld * Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert zu planen, eigenständig umzusetzen und zuverlässig nachzuverfolgen * Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen * Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude daran, Entwicklungen aktiv voranzutreiben

Deine Aufgaben

* Schulungsmanagement: Du verantwortest den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Schulungsmanagements für alle Standorte der Haubis-Gruppe - inklusive Planung, HR-Administration und Wirksamkeitskontrolle. * Weiterbildungsdiagnostik: Du analysierst bestehende Angebote und erhebst systematisch die Weiterbildungsbedarfe der Fachbereiche und Mitarbeiterzielgruppen. * Lernarchitektur: Du entwickelst eine zukunftsorientierte Lernkultur und leitest daraus differenzierte Lern- und Entwicklungsangebote ab. * Methodenkompetenz: Du wählst geeignete Lernformate aus und entwickelst diese weiter. * Stakeholdermanagement: Du steuerst bereichsübergreifende Abstimmungen und bringst deine Expertise wirkungsvoll in Projekte und Entscheidungsprozesse ein.