Filiaalverantwoordelijke (GVL) in opleiding (trainee)

Locaties: verschillende locaties in Vlaanderen beschikbaar

Duur: voltijds, onbepaalde duur

Jouw filiaal, jouw resultaat, jouw mensen

Bij bofrost* draait alles om eenvoud, kwaliteit en vertrouwen. Als marktleider in huis-aan-huisverkoop van vriesverse diepvriesproducten bouwen we elke dag aan sterke klantenrelaties. Als filiaalverantwoordelijke ben je eindverantwoordelijk voor twee dingen: het resultaat van je filiaal en de ontwikkeling van je mensen. Die twee hangen samen. Je cijfers komen van je verkopers, en je verkopers worden beter omdat jij en je verkoopcoach hen beter maken. Je stuurt je verkoopcoach aan, je verkoopteam, je klantenbeheerders en je magazijniers. En je zit zelf niet op kantoor te wachten op cijfers: je gaat minstens twee tot drie keer per week mee de baan op.

Wat je doet

Je groeit in ongeveer een jaar naar filiaalverantwoordelijke. Je begint op de baan, bij de verkopers, en neemt stap voor stap over: eerst de opvolging van individuele verkopers, dan de cijfers van je filiaal, dan de personeelsopvolging en de rekrutering. Je loopt mee met een ervaren filiaalverantwoordelijke, je wordt begeleid door onze HR-trainers en je regionaal verkoopleider volgt je traject persoonlijk op. Wat je vandaag nog niet kan, leer je hier.

Waar deze job om vraagt

Dit is geen job waarin je vooral zelf verkoopt. Je blijft commercieel actief, maar je grootste hefboom is wat je uit je team haalt. Wie liever alles zelf doet dan het uit handen geeft, loopt hier vast. Het is ook geen job waarin je rond een lastig gesprek heen gaat. Een verkoopcoach die zich in administratie verstopt in plaats van mee te rijden, ook. Een verkoper die al maanden onder niveau presteert, is jouw gesprek.

Wat wij bieden

• Een voltijds contract van onbepaalde duur • Een uitgebreide opleiding op maat, met een marktconforme verloning • Een aantrekkelijk loonpakket met: • bijkomende maandpremies; • bijkomende jaarpremie; • sectorpremie; • bofrost*-tegoedbonnen per gewerkte dag; • 20% personeelskorting op al onze producten; • een onkostenvergoeding; • een bedrijfswagen + tankkaart; • gsm + gsm-abonnement; • gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden dienstverband); • vrije weekenden (behalve enkele zaterdagen in de kerstperiode); • 20 wettelijke vakantiedagen + 5 ADV-dagen + 6 extra vakantiedagen = 31 vrije dagen; • vakantiegeld + eindejaarspremie.

Klaar om jouw filiaal en team naar nieuwe hoogten te brengen?