Senior Brand Manager Footcare (m/w/d) mit Führungsverantwortung
About this role
Als Senior Brand Manager Footcare (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Allpresan ® , unsere umsatzstärkste Marke in der medizinischen Fußpflege und führst ein kleines Brand-Management-Team in Greven. Du entwickelst unser gesamtes Foot, Nail & Hand-Markenportfolio strategisch weiter und treibst das Wachstum unserer Marken in Podologie, Apotheke und Fachhandel mit deinem Team voran.
Deine Aufgaben
• Maßgebliche strategische und operative Führung der Marke Allpresan ® , inklusive Positionierung, Produktportfoliomanagement und Jahresplanung • Gestaltung und Pflege der Markenidentität zur Gewährleistung einer einheitlichen Präsenz über alle globalen Kanäle hinweg • Planung und Umsetzung crossmedialer Markenaktivierung für die DACH-Region über die gesamte Customer Journey bis zum (e-)POS (Schwerpunkt: Podologie, Fußpflege, Apotheke, Sanitätsfachhandel, Direktgeschäft) • Verantwortung für die Wachstumsstrategien, Steuerung und Reporting des Budgets sowie Ownership für Timelines, Projektstatus und KPI-Erreichung der Marken der BU Foot, Nail & Hand • Enge Zusammenarbeit mit den cross-funktionalen Projektteams sowie Steuerung beteiligter Agenturen • Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung von zwei Mitarbeitenden im Brand Management
Dein Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise für eine OTC-, FMCG- oder Gesundheits-/Pflege-Brand • Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien • Große Leidenschaft für Brands gepaart mit einer kreativen Ader • Strategischer Blick, Zahlenaffinität und Unternehmergeist, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität • Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen zu fördern und ein Team weiterzuentwickeln • Exzellente Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Versprechen
Wir bieten eine neu geschaffene Position mit direktem Draht zur Digital-Leitung und echtem Gestaltungsspielraum über mehrere Marken hinweg sowie ein Umfeld, in dem KI-gestütztes Arbeiten nicht Randthema, sondern erklärter Anspruch ist.
Darüber hinaus begeistern wir Dich mit:
• Gerne per Du: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – vom Azubi bis zur Geschäftsführung • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell • Fit & Aktiv: eGym Wellpass-Mitgliedschaft, E-Auto-Leasing und (E-)Bike-Leasing • Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr • Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge inklusive • Team-Spirit: Regelmäßige Teamevents • Kleinigkeiten, die zählen: Geburtstagsgeschenk, Bildschirmbrillen-Zuschuss sowie Obst & Getränke