Staż w dziale HR (czas określony)

Głównym celem stażu jest kompleksowe wsparcie działu HR, w szczególności zespołów HR Operations i HR Business Partner. Stażysta będzie miał okazję z bliska obserwować codzienne funkcjonowanie działu HR w nowoczesnej, międzynarodowej firmie z branży medycznej oraz zapoznać się z procedurami, systemami i codziennymi wyzwaniami, jakie stoją przed naszą organizacją w obszarze HR.

Proponujemy umowę o pracę na czas określony Praca odbywa się w naszym biurze przy ul. Bierutowskiej 57/59, stacjonarnie.

Zadania • Wsparcie działu HR w bieżących zadaniach • Wsparcie w prowadzeniu, administrowaniu i kontroli dokumentacji pracowniczej w całym cyklu życia pracownika w firmie (nawiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, rozwiązanie stosunku pracy) • Pomoc w procesie wdrażania nowych pracowników • Wsparcie w zarządzaniu danymi w systemach HR • Bieżący kontakt z pracownikami • Wsparcie w bieżących projektach i procesach w obszarze HR • Współpraca z HR Business Partnerami i innymi działami HR

Wymagania/Kwalifikacje • Dyplom licencjata lub magistra (lub w trakcie studiów) z zakresu HR, zarządzania, psychologii lub pokrewnej dyscypliny • Kształcenie w toku lub ukończone na jednym z powyższych kierunków • Mile widziane doświadczenie w obszarze HR lub inne pokrewne • Biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego na poziomie co najmniej B2. • Zainteresowanie tematyką tzw. „miękkiego” HR i chęć rozwoju w tym kierunku, ale także otwartość na zagadnienia związane z administracją personalną • Silne umiejętności organizacyjne • Dbałość o szczegóły i poprawność danych • Komunikatywność i umiejętność współpracy oraz budowania relacji • Kreatywność, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i inicjatywa działaniu • Znajomość pakietu MS Office

WYMAGANIA ŚRODOWISKA PRACY

• Regularne godziny pracy - od poniedziałku do piątku zgodnie z regulaminem pracy • Otwarta, odporna na stres osoba z umiejętnością pracy w różnorodnym zespole • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych • Umiejętność organizacji pracy własnej • Umiejętność skupiania uwagi na szczegółach