Inhouse recruiter

Mensen verbinden, talent laten groeien en mee bouwen aan een sterk familiebedrijf : spreekt dit jou aan? Voor een gezond en groeiend familiebedrijf actief in retail en voedingsproductie , zoeken wij een gedreven Inhouse Recruiter voor de hoofdzetel in Dilsen-Stokkem.

Als Inhouse Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor toekomstig talent en speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen van het team.

Jouw taken:

• Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces , van eerste contact tot aanwerving • Actieve sourcing van talent via LinkedIn, jobbeurzen, scholen en online media • Kandidaten enthousiasmeren om te kiezen voor ons familiebedrijf • Onboardingtraject begeleiden en zorgen voor een warme start van nieuwe medewerkers • Meedenken over rekrutering en employer branding • Ondersteunen van het HR-team bij andere HR-taken waar nodig • Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen HR en recruitment

• • Minstens 2 jaar recente ervaring in een soortgelijke functie

• Vlot in Nederlands , goede basiskennis van Frans • Ervaring met VDAB, LinkedIn-rekrutering en andere sourcingtools • Sterk communicatief, commercieel ingesteld en kandidaatgericht • Creatief in het bedenken van rekruteringstrategieën en employer branding