Seksjonsleder for inntak og tilbud

Om stillingen

Vil du være med å utvikle framtidens opplæringstilbud i Finnmark? Da er dette en spennende lederjobb for deg! Finnmark fylkeskommune søker en tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder for inntak og tilbud i avdeling for opplæring. Vi ser etter en leder som evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring, og som kan bidra til å videreutvikle et viktig fagområde til beste for ungdom, voksne og samfunnet i Finnmark. Som seksjonsleder får du ansvar for et bredt og samfunnsviktig fagområde som omfatter inntak og opplæringstilbud i videregående opplæring for ungdom og voksne. Stillingen inngår i opplæringssjefens ledergruppe og vil ha en sentral rolle i utviklingen av fylkeskommunens opplæringstjenester.

Arbeidsoppgaver • ha personal-, fag- og økonomiansvar for seksjonen • bidra til utvikling av videregående opplæring for ungdom og voksne • lede og utvikle seksjonen i tråd med fylkeskommunens mål og strategier • følge opp politiske saker med orienteringer og avklaringer i politiske møter • utarbeide saksgrunnlag og gjennomføre politiske vedtak innen ansvarsområdet • delta aktivt i avdelingens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av avdelingen • legge til rette for samarbeid internt i fylkeskommunen og med eksterne samarbeidspartnere • sikre god forvaltning og utvikling av arbeidet med inntak, tilbudsstruktur og opplæringstilbud

Kvalifikasjonskrav • god kjennskap til offentlig forvaltning • erfaring fra ledelse med personalansvar • god kjennskap til videregående opplæring • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå, minimum bachelornivå

Ønskede kvalifikasjoner • lederutdanning • erfaring med utviklings- og endringsarbeid

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som:

• er tydelig, inkluderende og samlende • evner å arbeide både strategisk og operativt • er strukturert og har god gjennomføringsevne • ser helhet og sammenhenger på tvers av fagområder • motiverer medarbeidere, skaper tillit og utvikler sterke fagmiljøer

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr • dyktige medarbeidere og et sterkt fagmiljø • en sentral lederstilling med stor påvirkningskraft • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger

Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider .