Stage – Étude des Interactions Électromagnétiques dans les Micro-réseaux DC – F/H

Votre environnement de travail

Le site Technopole de Schneider Electric est un centre de recherche et développement qui conçoit les technologies nouvelle génération dédiées à la gestion de l’énergie, aux réseaux électriques intelligents, au stockage d’énergie et à l’électronique de puissance.

Rejoignez l’équipe de recherche en électronique de puissance afin de contribuer aux projets d’électronique de puissance

Votre travail permettra de traiter de problématiques liées à la conversion de puissance, au CEM des microgrids et aux convertisseurs à base de composants à grand gap.

Vos missions :

Analyse des normes CEM

• Réaliser un état de l’art des normes applicables aux micro-réseaux DC. • Comparer les exigences issues de différents secteurs industriels. • Identifier les enjeux et besoins d’évolution des standards existants. Modélisation et analyse des phénomènes CEM • Étudier les interactions électromagnétiques entre les équipements d’un micro-réseau DC. • Développer des modèles de simulation sous LTspice ou outil équivalent. • Analyser les mécanismes de propagation des perturbations électriques. • Participer à des campagnes d’essais et à la validation expérimentale des résultats. • Formuler des recommandations pour améliorer la robustesse et la fiabilité des architectures étudiées.

Localisation : Grenoble.

Horaires de travail : • journée - • faction

Télétravail : •oui •non - si oui préciser la fréquence : jusqu’a 8jours/mois

Déplacements : •oui •non

Durée du stage souhaitée : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Q1 2027

#JT

Le Profil recherché

Formation préparée : Bac+5 en génie électrique, électronique de puissance ou CEM.

Compétences techniques / outils indispensables :

• Connaissances en compatibilité électromagnétique (CEM), électronique de puissance et réseaux électriques DC. • Intérêt pour l’analyse, la modélisation et la compréhension des phénomènes électriques.

Soft skills : Rigoureux, autonome et curieux.

Compétences appréciées :