Imam / Religiöse Betreuungsperson 100%

Stellenausschreibung – Imam (m)

Arbeitsort: Oberuzwil (SG)

Über uns: Die Schweizerische Islamische Gemeinschaft Oberuzwil ist eine Zweigniederlassung der Schweizerischen Islamischen Gemeinschaft, einem Dachverband verschiedener muslimischer Gemeinden und Vereine in der Deutschschweiz.

Unsere Gemeinde ist ein Ort der Begegnung, des Glaubens und des gemeinschaftlichen Zusammenlebens. Wir bieten religiöse und soziale Aktivitäten sowie Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene an. Dabei legen wir besonderen Wert auf die religiöse Bildung, den Zusammenhalt innerhalb der Gemeinde und einen offenen, respektvollen Austausch mit unserer Gesellschaft.

Zur Verstärkung unserer Gemeinde suchen wir einen engagierten und qualifizierten Imam, der unsere Mitglieder religiös begleitet, die Bildungsarbeit mitgestaltet und sich aktiv in unser Gemeindeleben einbringt.

Ihre Aufgaben: Leitung der regelmässigen Gebete, Freitagsgebete und religiösen Rituale in unserer Gemeinde

Religiöse Bildung und Weiterbildung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen

Durchführung von Seminaren, Vorträgen und Workshops zu religiösen und gesellschaftlichen Themen

Beratung und Betreuung unserer Gemeindemitglieder in religiösen und sozialen Fragen

Seelsorgerische Begleitung, insbesondere bei Krankheit oder Todesfällen

Leitung und Organisation religiöser Zeremonien und Veranstaltungen an Feiertagen

Förderung des Zusammenhalts innerhalb unserer Gemeinde und Unterstützung der Jugendarbeit

Pflege des interreligiösen Dialogs sowie der Beziehungen zu lokalen Behörden und Institutionen

Durchführung von Hausbesuchen zu wichtigen familiären oder religiösen Anlässen

Enge Zusammenarbeit mit unserer Gemeindeleitung sowie dem SIG-Hauptsitz

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der islamischen Theologie

Hafiz (vollständige Auswendigkenntnis des Qur’an)

Vertiefte Kenntnisse in Hadith-Wissenschaften sowie in traditioneller und moderner Hadith-Lehre

Sehr gute Türkisch- und Arabischkenntnisse (mündlich und schriftlich)