Sales Manager Madrid

FIELD SALES MANAGER – MADRID

ePackPro es líder europeo en soluciones digitales HACCP para el sector de la restauración.

Somos un grupo tecnológico en pleno crecimiento, con una facturación de varias decenas de millones de euros, que opera en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está digitalizado actualmente.

El potencial es enorme: 1 de cada 2 reuniones cualificadas se convierte en un contrato firmado.

Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un/a Field Sales Manager para Madrid.

EL PUESTO

Serás responsable del desarrollo comercial en la región de Madrid.

Tu principal objetivo será impulsar el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial sobre el terreno y llevar el negocio al siguiente nivel.

Reportarás directamente al Country Manager y liderarás un equipo de 4 Field Sales, con el objetivo de seguir desarrollando el equipo y su rendimiento.

RESPONSABILIDADES

- Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales. - Acompañar a los comerciales sobre el terreno mediante visitas conjuntas (shadowing), coaching y reuniones individuales (1:1). - Liderar con el ejemplo, manteniendo una fuerte presencia operativa en el campo. - Supervisar y analizar los principales KPI comerciales. - Diseñar e implementar planes de acción para mejorar los resultados. - Colaborar de forma autónoma con los equipos locales de Marketing. - Contribuir a la mejora continua de los procesos y las prácticas comerciales.

PERFIL IDEAL

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

- Experiencia como Sales Manager o Team Lead en equipos de Field Sales. - Sólida trayectoria personal en ventas, con resultados demostrables. - Fuerte orientación a resultados y a la consecución de objetivos. - Mentalidad de coach, combinada con una auténtica cultura del cierre comercial. - Energía, ambición y ganas de superar los objetivos. - Inglés obligatorio: el español será tu idioma de trabajo diario para gestionar el equipo y desarrollar el mercado de Madrid. Sin embargo, el inglés es la lengua oficial de la empresa y es imprescindible sentirse cómodo manteniendo reuniones, conversaciones de trabajo e intercambios con compañeros internacionales. Parte del proceso de selección se desarrollará en inglés.