Addetto Selezione e Formazione Personale Settore Consumo

Società attiva nel settore del turismo cerca una risorsa per gestire le attività di selezione e formazione del personale. Il ruolo prevede la ricerca di candidati qualificati, l'organizzazione di colloqui e assessment, la valutazione delle competenze e la gestione dei percorsi di formazione interna.

Attività Previste:

• Gestione delle procedure di selezione del personale • Sviluppo e implementazione di programmi di formazione • Valutazione delle competenze dei dipendenti • Mantenimento aggiornato dell'archivio del personale • Gestione dei rapporti con i fornitori di servizi di formazione

Requisiti:

• Ottime capacità organizzative e di coordinamento • Eccellenti capacità comunicative e relazionali • Conoscenza delle normative in materia di selezione e formazione del personale • Orientamento al risultato e problem-solving • Attitudine al lavoro di squadra

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time • Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente • Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni