Seksjonsleder, Ambulansetjenesten Seksjon Tynset

Ambulanseavdelingen har ledig 100 % fast stilling som seksjonsleder i seksjon Tynset med ansvar for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen. Hedmark ambulanseområde består for øvrig av stasjonene Trysil, Drevsjø, Elverum, Rena, Åsnes, Hamar og Moelv.

Seksjonen består per i dag av seksjonsleder, assisterende seksjonsleder og 35 årsverk ambulansearbeidere. Seksjonsleder er en del av ledergruppen i område Hedmark og rapporterer til områdeleder.

Vi søker etter en person med helsefaglig bakgrunn og kompetanse/erfaring innenfor ledelse og beredskap. Ambulansetjenesten har et viktig samfunnsoppdrag og er en tjeneste i kontinuerlig, faglig utvikling.

Funksjonen som seksjonsleder innebærer en del reisevirksomhet. Den som tilsettes må ha gyldig førerkort, Klasse B/C1.

Den som tilsettes forplikter seg til å delta i intern opplæring, sette seg inn i og etterleve Sykehuset Innlandets etiske retningslinjer, verdier, mål og ressursgrunnland samt divisjonens egen verdiplakat.

Det er ønskelig at kopi av relevant utdanning og tjenesteattester legges ved søknaden i Webcruiter. Det er også ønskelig med 2 stk referanse, derav siste arbeidsgiver .

Kontorsted: Tynset. Leder må fordele tiden mellom de 4 stasjonene.

Arbeidsoppgaver • Seksjonsleder har delegert personell- og driftsansvar for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen, inngår i områdets lederteam og rapporterer til områdeleder. Personalansvaret gjelder for 35 årsverk i turnus, samt driftsansvar for 5 døgnambulanser. • På delegert myndighet fra områdeleder, sikre god drift og vedlikehold på seksjonens ambulansestasjoner, bil- og utstyrspark. • Ha ansvar for planlegging og daglig disponering av personalressurser for å sikre god drift. • Ansvar for å utvikle/vedlikeholde lokale prosedyrer, og sørge for at divisjonens gjeldende prosedyrer og rutiner implementeres og etterleves i seksjonen. • Ansvar for å bidra til en bærekraftig drift av området og overholdelse av budsjettrammer. • Ansvar for å utøve personalledelse. • Bidra til rekruttering til seksjonen i samarbeid med områdeleder. Ansvar for opplæring og oppfølging av nyansatte. • Bidra til godt samarbeid med TV og VO. • Seksjonsleder vil være stedfortreder for områdeleder og må påregne å tre inn for andre seksjonsledere i ambulanseavdelingen ved fravær. Kvalifikasjoner • Autorisert helsepersonell, fortrinnsvis ambulansefaglig og/eller helsefaglig med kompetanse innenfor det området de skal lede. • Ønskelig med lederutdanning eller villighet til å gjennomføre det. • Må beherske norsk skriftlig og muntlig. • Gode dataferdigheter. • Førerkort klasse C1, eller vilje og evne til å erverve dette etter ansettelse. Personlige egenskaper • Analytiske evner, systematisk, strukturert og evne til langsiktig tenking. • Evne og vilje til tydelig kommunikasjon og tverrfaglig samarbeid. • Handlekraftig og resultatorientert med gode samarbeidsevner. • Ansvarsbevisst. • Endringsvillig. • Strukturert. • Fleksibel. • Helhetstenkende og inspirerende. • Interesse for beredskapsarbeid og den akuttmedisinske kjeden. Vi tilbyr • Innovativ arbeidsplass med store muligheter for faglig utvikling. • Aktiv tjeneste med stor faglig variasjon i oppdrag. • Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og personalreglement. • Pensjonsordning i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring.