Senior Business Development Manager – People (m/w/d)

• Du entwickelst skalierbare Hiring-Strategien für Europa und unterstützt das Unternehmenswachstum sowie den Personalaufbau in verschiedenen Bereichen. • Du arbeitest funktionsübergreifend mit Fachbereichsleitungen und Recruiting-Teams zusammen, verfolgst den Fortschritt der Besetzungen und unterstützt damit, dass Personalziele erreicht werden. • Du entwickelst High-Volume- und internationale Recruiting-Strategien und erschließt passende Talentquellen – auch in internationalen Märkten sowie über Agenturen. • Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und entwickelst Maßnahmen, um Prozesse effizienter zu gestalten. • Du entwickelst Visums- und Arbeitserlaubnisprozesse weiter und berücksichtigst die Voraussetzungen unterschiedlicher Visumswege. • Du prüfst und entwickelst den Einsatz von Automatisierung und KI, um die People-Funktion effizienter und skalierbarer zu machen. • Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Projektmanagement, Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich– idealerweise in einem dynamischen Scale-up- oder Automotive-Umfeld. • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern. • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch auf Senior Management-Level überzeugend aufzutreten. • Ausgeprägte Datenaffinität und Erfahrung darin, Kennzahlen zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten. • Freude an dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern und eine pragmatische, wachstumsorientierte Denkweise. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt Recruiter

Anita Mare

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie das Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

#LI-A1