Especialista de Crédito

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Realizar análise financeira e avaliação de risco de crédito de empresas de pequeno, médio e grande porte, incluindo grupos econômicos complexos; • Definir ratings internos e aprovar/recomendar limites de crédito dentro das alçadas estabelecidas; • Preparar e apresentar análises e recomendações em comitês de crédito locais e regionais; • Desenvolver relacionamento com stakeholders internos e externos, atuando como representante técnico da área de Crédito; • Monitorar e revisar exposições relevantes da carteira, identificando riscos emergentes e propondo ações mitigadoras; • Desenvolver análises setoriais e acompanhar tendências macroeconômicas com impacto no portfólio; • Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando análises complexas e compartilhando conhecimento com o time; • Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de políticas, metodologias e processos de crédito;

EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS

• Análise de demonstrações financeiras e risco de crédito corporativo; • Subscrição de limites de crédito; • Condução de reuniões com clientes e apresentação de decisões de crédito; • Apresentações para comitês executivos e fóruns de decisão; • Gestão e monitoramento de portfólio; • Análise de grupos econômicos e estruturas societárias complexas; • Análise setorial e econômica;

REQUISITOS

• Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas; • Sólido conhecimento de demonstrações financeiras e métricas de crédito; • Conhecimento de técnicas de análise de liquidez, alavancagem, geração de caixa e capacidade de pagamento; • Capacidade de avaliação de riscos de grupos multinacionais e estruturas complexas; • Conhecimento de mercado de seguro de crédito será considerado um diferencial; • Domínio do Pacote Office.

IDIOMAS

• Portugues e Inglês Avançado

COMPETÊNCIAS

• Capacidade analítica e pensamento crítico; • Tomada de decisão e julgamento de risco; • Comunicação e apresentação executiva; • Influência e capacidade de negociação; • Capacidade de lidar com cenários complexos; • Organização e priorização de demandas; • Colaboração e trabalho em equipe; • Proatividade e melhoria contínua;

Na Allianz, acreditamos em uma cultura inclusiva e sólida, que incentiva as pessoas a expressarem suas opiniões, se envolverem ativamente e questionarem o status quo. Temos orgulho de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e encorajamos você a trazer sua autenticidade para o trabalho, independentemente de sua origem, aparência, quem você ama ou no que acredita.