Tax Manager:in SWARCO ITS Division (m/w/d)

• Mitverantwortung und operative Steuerung im Bereich International Tax für den gesamten ITS‑Konzern • Zentrale Ansprechperson der Tochtergesellschaften zu Verrechnungspreisfragen • Globale Gestaltung, Wartung und Überwachung des TP‑Modells (inkl. Funktions‑/Risikoprofile, Benchmarking, Intercompany‑Agreements, jährliche TP‑Dokumentation) • Unterstützung der Konzerngesellschaften bei der Vertragsgestaltung für konzerninterne Leistungen (Service Level Agreements, Lizenz‑ und Cost‑Sharing‑Modelle) • Sicherstellung internationaler Compliance‑Anforderungen (u. a. Country‑by‑Country Reporting, DAC6, Pillar Two/Global Minimum Tax, Quellensteuer‑ und Registrierungspflichten) • Steuerliches Reporting intern/extern sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting‑Prozessen, KPIs und Kontrollen • Berechnung laufender und latenter Steuern für periodische Abschlüsse in enger Zusammenarbeit mit Accounting/Controlling • Erstellung, Pflege und Qualitätsprüfung von Steuer‑ und Verrechnungspreisdokumentationen; Aufbau eines zentralen Dokumenten‑ und Policy‑Frameworks • Begleitung von Betriebsprüfungen, sowie strukturierte steuerliche Unterstützung bei M&A‑Projekten • Initiierung von Verbesserungs‑ und Digitalisierungsinitiativen • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtsstudium bzw. gleichwertige berufliche Praxis mit steuerrechtlichem Schwerpunkt • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht mit Schwerpunkt Transfer Pricing in einem internationalen Konzern und/oder Beratung • Fundiertes Wissen in Verrechnungspreisen, International Tax und Rechnungslegung (IFRS/Local GAAP), idealerweise erste Berührung mit BEPS 2.0/Pillar Two • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Proaktive und selbstständige Persönlichkeit mit der Fähigkeit Paragrafen und komplexe Strukturen verständlich zu vermitteln • Ausgeprägtes analytisch und vernetztes Denken • Gestaltungswille sowie schnelle Auffassungsgabe • Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage • Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation • Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing • Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA • Gesundheit & Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude • Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu hier • Essen & Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme • Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr • Weitere Vergünstigungen: bei Partnerunternehmen und Sportevents, Empfehlungsprogramm und wertschätzende Aufmerksamkeiten bei besonderen Anlässen