Disponent / Einsatzplaner für Außendienst-Teams (m/w/d) – Teilzeit

Über ELMS Metering GmbH

Wir sind Dienstleister für Stadtwerke und Messstellenbetreiber im Bereich Zählerablesung. Unser Ziel ist es, jeden Zähler unserer Kunden abzulesen und dabei für bestmögliche Kundenzufriedenheit zu sorgen. Für unseren Standort in Ratingen suchen wir Verstärkung für die Einsatzplanung unserer Außendienst-Teams.

Ihre Aufgaben in der Disposition

• Touren planen: Du planst die Einsätze unserer Zählerableser anhand von Stadtplänen und den Vorgaben der Energieversorger. Dabei hilft dir ein gutes Gespür für die einzelnen Stadtgebiete. • Tagesgeschäft steuern: Du pflegst Einsatzdaten sorgfältig in die Systeme unserer Kunden ein und behältst Termine und Fristen im Blick. • Ansprechpartner sein: Bei allen organisatorischen Fragen bist du die verlässliche Anlaufstelle für unsere Außendienstkräfte. • Schnittstelle bilden: Du kommunizierst freundlich und lösungsorientiert mit Stadtwerken, Hausverwaltungen und Endkunden und stimmst dich eng mit der Projektleitung ab. • Flexibel reagieren: Wenn sich Termine kurzfristig verschieben oder Kollegen ausfallen, findest du schnell eine funktionierende Lösung.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-, Speditions- oder Industriekaufmann/-frau. Ein Studium brauchst du nicht. • Technikaffinität: Google Maps, Android-Smartphones und MS Office (Excel, Word, Teams) gehören für dich zum Alltag. • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, präzise und eigenverantwortlich. • Kommunikation: Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und trittst am Telefon sicher auf. • Führerschein: Du hast einen Führerschein der Klasse B. • Wohnort: Du wohnst in Ratingen oder Umgebung, mit maximal ca. 20 km Anfahrt.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt: 2.000–2.200 € brutto im Monat bei 25 Stunden pro Woche • Sicherheit: eine unbefristete Festanstellung in einer krisenfesten Branche • Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 7 bis 12 Uhr, die Nachmittage gehören dir • Urlaub: 28 Tage, dazu sind der 24.12. und der 31.12. bezahlt frei (zusammen 30 Tage) • Kurze Wege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, in einem kollegialen Team auf Augenhöhe. • Ausstattung: moderne digitale Arbeitsmittel • Einarbeitung: Ein erfahrener Kollege bzw. eine erfahrene Kollegin begleitet dich strukturiert und Seite an Seite.

Vergütung

Die Vergütung für diese Position liegt bei EUR 2000–2200 pro Monat.

Ihre ersten Monate