Stage : Business Operations (BizOps) : Business Operations Manager / Analyst / Associate

Depuis 2017, nous accompagnons les propriétaires dans la gestion de leur copropriété et leurs investissements locatifs, grâce à des offres sur-mesure. D’abord connue grâce à son offre de syndic coopératif qui permet aux copropriétaires de reprendre le contrôle sur leur immeuble, Matera lance en février 2024 une offre de syndic professionnel local 100% déléguée. En janvier 2023, Matera a lancé également une offre de gestion locative pour compléter ses services et proposer un écosystème complet aux propriétaires. À plus long terme, Matera souhaite aller encore plus loin et développer un véritable écosystème complet autour du logement

Cette expansion stratégique s’accompagne de plusieurs opportunités de croissance.

Au sein du CEO Office, tu travailleras directement avec le Chief of Staff et le CEO pour répondre aux besoins clés des équipes et soutenir le développement de Matera.

Tu participeras à :

1. Gérer des projets stratégiques

• Contribuer aux études de marché et analyses d’opportunités business • Analyser et évaluer les cibles potentielles pour des opérations de M&A • Participer à l’identification et au déploiement de projets stratégiques clés

2. Entretenir les relations avec investisseurs

• Aider à la préparation des conseils d’administration • Élaborer les documents financiers et stratégiques

3. Assurer la Communication interne

• Identifier et structurer les sujets stratégiques à communiquer aux équipes • Organiser et coordonner les réunions mensuelles (réunion d’information avec l’ensemble des équipes France) • Préparer les supports de présentation

Déroulement de ton stage :

Ton parcours d’intégration commence par deux semaines de rencontres avec l’ensemble de nos équipes pour comprendre comment nous sommes organisés en interne et notre vision.

Tout au long de ton stage, tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé dans le but de développer tes compétences sur le poste.

Un binôme expérimenté sera ton référent principal et t’accompagnera au quotidien dans ta montée en compétence.

Des points hebdomadaires avec ton tuteur te permettront de faire le point sur ta progression et d’identifier les axes d’amélioration.

L’objectif étant de te faire monter en compétence progressivement pour que tu deviennes le plus autonome possible sur ton poste.