E-Category Manager (f/h) h/f (H/F)

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.Rejoins Maisons du Monde en tant que E-Category Manager (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité.Ta missionVéritable chef d'orchestre de la performance de ton univers sur le web, tu es le garant de sa croissance et de sa rentabilité. Tes responsabilités principales sont :1. Assurer la dynamique commercialeImpulser le plan d'animation commerciale en analysant les marchés locaux pour recommander des opérations adaptées à chaque pays.Alimenter et briefer le Coordinateur E-commerce sur les priorités business pour structurer le calendrier d'animation.Partager les temps forts avec l'équipe Marketplace pour unifier la prise de parole clientParamétrer et recetter les leviers promotionnels sur la plateforme (codes promos, frais de port offerts..)2. Assurer la tenue et l'animation du siteOptimiser le merchandising et le search via des tests A/B pour maximiser l'efficacité du parcours d'achat.Garantir la qualité et l'attractivité des fiches produits (visuels/textes) avec les équipes SEO, Rédaction et Contenu.Piloter la construction des sélections thématiques selon la saisonnalité et les tendances.Assurer la pertinence des menus produits, filtres et facettes pour faciliter la découverte produit et la conversion3. Garantir la pertinence de l'offreIdentifier les opportunités de croissance et garantir une offre compétitive en termes de prix et de besoins clients.Porter les expressions de besoins (manques, nouveautés) auprès des équipes Offre et Marketplace.Collaborer avec les spécialistes E-commerce des Pays pour intégrer les spécificités locales.Réaliser une veille concurrentielle active pour ajuster l'offre et proposer de nouveaux référencements stratégiques4. Piloter la performance de ton périmètrePiloter quotidiennement les indicateurs clés (CA, Marge, Stocks, Top ventes, TT) par pays et catégorie vs Budget et N-1.Définir et déployer des mesures correctives immédiates pour atteindre les objectifs de vente et d'équation commercialeMaximiser la marge brute via le pilotage stratégique du ranking produits et des mises en avantPiloter les prévisions de vente et définir les "first intakes" web en collaboration avec les Approvisionnements.Communiquer les analyses de performance et bilans d'opérations lors des Business Reviews pour orienter les décisions stratégiquesTon profilExpert du e-commerce, tu justifies de 3 à 5 ans d'expérience en E-Category Management ou E-Merchandising, idéalement dans le Retail.Une première expérience réussie avec un outil de e-merchandising (Algolia, Target 2 sell, ou autre.).Analytique et orienté résultats, tu maîtrises les outils d'analyse (GA4) et sais traduire les KPIs en plans d'action immédiats.Sensibilité Produit, tu as une forte affinité avec l'univers du Design et de la décoration.Agile et communicant, tu sais coordonner des projets avec des métiers variés (Marketing, Tech, Supply) et maîtrises un anglais opérationnel.Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en École de Commerce ou Master digital.En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité .Ce que nous t'offronsÉvolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.Rémunération attractive : salaire fixe + prime annuelle, participation et intéressement.Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.Avantages salariés :CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).-30 % sur nos produits.Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.