Manager Atelier Régional (H/F)

Chez Decathlon, nous partageons une passion commune : rendre le sport accessible à tous.

Rejoindre notre aventure, c’est intégrer une entreprise où l’on agit avec vitalité, sincérité et responsabilité, pour offrir à chaque client une expérience unique et durable.

Nous recherchons notre prochain(e) Responsable de Rayon Atelier Régional, prêt(e) à relever des défis techniques, humains et économiques dans l’univers du sport, en particulier du vélo.

Vos missions :

En tant que Responsable de Rayon Atelier Régional, vous serez au cœur de l’activité réparation et entretien, avec des responsabilités variées et stimulantes :

• Management d'équipe • Recruter, former, accompagner et motiver votre équipe de techniciens. • Créer un environnement de travail collaboratif et dynamique, propice à l’engagement et à la performance. • Gestion de l’activité technique • Superviser les réparations et entretiens de produits sportifs (majoritairement des vélos), en garantissant la qualité et la satisfaction client. • Être le/la garant(e) du respect des délais et des standards Decathlon. • Pilotage économique • Suivre et optimiser les indicateurs de performance de votre activité : chiffre d’affaires, rentabilité et satisfaction client. • Être responsable de la gestion de votre stock de pièces détachées et de l’approvisionnement, pour garantir un service optimal à vos clients. • Participation au projet Decathlon • Contribuer activement à la stratégie de l’atelier, en développant des solutions innovantes et durables. • Incarner et transmettre les valeurs vitales, sincères et responsables qui définissent notre entreprise.

Est-ce que tu es fait⸱e pour ce métier ?

Le métier parfait n’existe pas. Il y a toujours des inconvénients, des choses qui peuvent déplaire. Autant t’en parler dès à présent. Et qui de mieux que nos collaborateurs pour te partager ce qui, selon eux, sont les indispensables pour aimer ce métier :

Indispensable #1 : Aimer passer beaucoup de temps en équipe “Il faut profondément aimer les gens pour faire ce métier. Il faut être à l’écoute de son équipe.”

Indispensable #2 : Savoir se jeter à l’eau “ Si t’es pas quelqu’un de proactif, si tu aimes qu’on te dise ce qu’il faut faire, ne viens pas. Ça marche à la prise d’initiative. Tu testes, tu as le droit à l’erreur. Mais si tu as peur d’essayer et de te tromper, ne viens pas.”

Indispensable #3 : Pouvoir travailler les weekends “Si tu veux pas bosser le samedi ou le dimanche, ne viens pas.”