Gestionnaire Pièces détachées (H/F)

Gestionnaire pièces détachées H/F/NCDIPoste à pourvoir dès maintenantChamplan (Essonne)A propos de StanleyBlack&DeckerMake A Difference For Those Who Make The WorldVous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER et CUB CADET ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com RESPONSABILITÉS / MISSIONS :En tant que Technicien/ne SAV vous êtes rattaché.e au Service Réparation et SAV basé à Champlan.Vos missions seront :- Réception des pièces détachées - Validation des BL (bons de livraisons) - Traitement des picking list (liste des commandes de pièces détachées envoyées par les techniciens après diagnostic)- Dispatch des pièces détachées - Gestion des entrées et des sorties des pièces dans le Kardex - Optimisation des emplacements dans le Kardex - Gestion du flux des machines réparées, des machines en devis et des machines en attente de pièces détachées PROFIL RECHERCHE :- Appétence pour les produits techniques / outils, - Organisé/e, méthodique et rigoureux/se,- Autonome, capable de prendre des initiatives tout en sachant travailler en équipe et collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise,- Bon relationnel et aptitude pédagogue, - Bon esprit d'équipe- Connaissances informatiques (SAP, Outlook),- Bon contact avec les clients et autres services.CE QUE NOUS OFFRONS :- Une rémunération entre 24 000€ et 26 000€ + intéressement,- Mutuelle & Prévoyance, CSE et tickets restaurant,- Un parcours d'intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier,- Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont possibles,- Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.