Teamleitung Wasserversorgung (m/w/d) (Wassermeister/in)

Die Wasserversorgung der Stadt Groß-Umstadt betreibt in ihrem Versorgungsgebiet 20 Gewinnungsanlagen an 13 Standorten. Mit einer jährlichen Wasserabgabe von über 1 Mio. m³, einem Speichervolumen von 5.900 m³ und einem 125 km langen Leitungsnetz zählt unsere Wasserversorgung zu den größten im Landkreis Darmstadt-Dieburg.Für den Betriebszweig Wasserversorgung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen und Einrichtungen der öffentlichen Wasserversorgung unter Einhaltung der gesetzlichen, technischen und hygienischen Anforderungen.Sie bringen mit- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Wassermeister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wasserversorgung und Trinkwasseraufbereitung- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Regelwerke- Technisches Verständnis für Pumpen, Rohrnetze, Mess-, Steuer- und Regeltechnik- Führerschein der Klasse B- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst- Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise- Selbstständigkeit und Eigeninitiative- Organisations- und Koordinationsfähigkeit- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke- Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen- Entscheidungsfähigkeit, insbesondere bei Störungen und Betriebsproblemen- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung- Bewusstsein für die besondere Verantwortung im Bereich der TrinkwasserversorgungIhre Aufgaben- Organisation, Überwachung, Steuerung und Betrieb der Wassergewinnungs-, Aufbereitungs-, Speicher- und Verteilungsanlagen- Überwachung und Dokumentation von Betriebs-, Mess- und Qualitätsdaten, der Trinkwasserqualität und Veranlassung erforderlicher Maßnahmen- Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen- Störungsanalyse und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur schnellen Wiederherstellung der Versorgung- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistern- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen- Überwachung der Einhaltung einschlägiger gesetzlicher und technischer Vorschriften- Fachliche Führung und Einsatzplanung eines Teams von sechs Mitarbeitenden und drei Auszubildenden- Organisation des Bereitschafts- bzw. Störungsdienstes- Erstellung und Pflege von Betriebs- und Wartungsplänen sowie technischer Dokumentationen- Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Fachfirmen und weiteren beteiligten Stellen- Beschaffung von Material, Geräten und Dienstleistungen- Kontrolle von Kosten und Budgets im übertragenen Aufgabenbereich, Mitwirken an der HaushaltsplanungWir bieten- Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende TätigkeitAls Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag zum Gemeinwohl. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, unsere TraUmstadt noch l(i)ebenswerter zu machen.- Work-Life-BalanceEin harmonisches Gleichgewicht aus Berufs- und Privatleben? Kein Problem! Durch unsere individuellen Teilzeitmodelle, Gleitzeitregelungen und kollegiale Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie, Freizeit und Beruf zu verbinden.- AltersvorsorgeEntspannt in die Zukunft blicken – Wir zahlen Ihnen eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse.- MobilitätGroß-Umstadt bietet eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr – Wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zur Jahreskarte von 50 %.- Zusätzliche FreistellungenZeit mit den Liebsten? Heiligabend und Silvester sind grundsätzlich dienstfrei. Am Geburtstag erhalten Sie eine halbtägige, an Winzerfestmontag eine ganztägige Freistellung.- Kostenlose ParkplätzeEwig nach einem Parkplatz suchen? Nicht bei uns! In der Nähe der Betriebsstätten stehen Ihnen zahlreiche kostenlose Parkplätze zur Verfügung.- Events für MitarbeitendeWir organisieren Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier – perfekt um auch mal die anderen Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.- Kostenlose GetränkeAll unsere Verwaltungsgebäude verfügen über Wasserspender – Bedienen Sie sich gerne!- FortbildungenWissbegierig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Fortbildung an.Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.